【職場(chǎng)攻略】 |
警惕職場(chǎng)中容易退化的五大能力(一)工作激情減弱曾經(jīng)有人戲言,人生中智商的最高點(diǎn)永遠(yuǎn)停留在高考那一刻了。雖是一句玩笑話,但也從側(cè)面說明了,我們的學(xué)習(xí)能力, 以及與學(xué)習(xí)相關(guān)的邏輯能力、分析能力等等都大有退化的趨勢(shì)。想想剛剛步入職場(chǎng)的時(shí)候,誰不是朝氣蓬勃、滿懷信心,恨不得能征服全世界,但隨著歲月的流逝, 時(shí)間這把刀,消磨了我們的銳氣,不再自負(fù),可也趨于平庸。沒有激情的人生注定碌碌無為。 很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候,對(duì)工作充滿了期待和激情,但隨著時(shí)間的推移和職場(chǎng)經(jīng)歷逐漸累積,工作流程和模式慢慢形成,工作就沒了當(dāng)初的新鮮感,工作的激情就會(huì)逐漸“退化”。這樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無成就感,隨之創(chuàng)造性和主動(dòng)性都會(huì)降低,進(jìn)而嚴(yán)重影響工作績(jī)效。原地踏步、安于現(xiàn)狀就成了他們身上的標(biāo)簽。解決對(duì)策:職場(chǎng)如逆水行舟,不進(jìn)則退。激情減弱,會(huì)直接導(dǎo)致工作倦怠,身處職場(chǎng)的激流中,自我懈怠,遲早會(huì)被淘汰。此時(shí),你需要認(rèn)真考慮個(gè)人的職業(yè)定位,自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破,如果突破不了,觀察周圍是否有更適合我發(fā)展的空間。如果對(duì)一個(gè)職業(yè)有一定的厭倦了,可以適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換行業(yè),保持職場(chǎng)激情,這樣也未嘗不可。
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【職場(chǎng)熱點(diǎn)】 |
北京公選“80后”處級(jí)干部 出考率歷年最高(下)■綜合素質(zhì)測(cè)試 考生反映 題目靈活 思考解決方式 一名報(bào)考區(qū)縣市政市容委副主任職位的考生稱,考題中出現(xiàn)有關(guān)“7·21特大自然災(zāi)害”的內(nèi)容,還有關(guān)于微博實(shí)名制的內(nèi)容,“考題與實(shí)際結(jié)合緊密,讓你當(dāng)管理者,思考問題的解決方式。” 真題示例 兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)系如何協(xié)調(diào)? 記者采訪的一名考生稱,一般行政類的試卷最后一題為:“小杜”進(jìn)入某單位工作,一個(gè)女上司布置東西含含糊糊,完事匯報(bào)后還嫌你啰嗦。第二個(gè)領(lǐng)導(dǎo)大度,什么事情都是放手由你去做,但是遇到問題時(shí)從不幫忙指點(diǎn)解決。問當(dāng)你遇到這兩個(gè)人時(shí),該怎么辦?后來小杜升到行政部主任,在外出時(shí),其副手私自對(duì)外發(fā)布了一個(gè)錯(cuò)誤的內(nèi)容,小杜迅速返回,她該怎么解決? 考題意圖 貼近性強(qiáng) 考組織判斷力 袁方稱,出題時(shí)會(huì)分析“80后”的特點(diǎn),選取了《杜拉拉升職記》中與上司出現(xiàn)矛盾時(shí)、出現(xiàn)越級(jí)問題時(shí)如何處理的情況,以此考查考生的判斷力、組織力、執(zhí)行力等。此外,“80后”年輕干部學(xué)歷高、職業(yè)經(jīng)歷較單一。在對(duì)其特點(diǎn)分析后,將“微博實(shí)名制”、“蘋果手機(jī)和iPad使用”等既貼近年齡又包含社會(huì)熱點(diǎn)的考題也納入試卷中。
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【職場(chǎng)書屋】 |
新書推薦:《中國刻不容緩——拯救我們的道德》
定價(jià):¥38.00 作者:童南茜 著 出版社:華中科技大學(xué)出版社 頁數(shù):304 字?jǐn)?shù):238000 ISBN:9787560978031 內(nèi)容簡(jiǎn)介:小悅悅、躲貓貓、俯臥撐、樓脆脆、范跑跑、潛規(guī)則……當(dāng)單個(gè)的突發(fā)性事件以爆發(fā)式狀態(tài)撞擊我們的視覺神經(jīng)時(shí),很多人都在摸著良心自問,幸福在哪里?道德在哪里?底線又在哪里?一邊自救,一邊圍觀;一邊譴責(zé),一邊逃避;一邊堅(jiān)守,一邊一再突破底線。是道德貶值了,還是我們墮落了?仁、義、禮、智、信、忠、孝、廉、恥,五千年傳統(tǒng)道德文明走到今天,是徹底敗落,還是逆流而上?本書聚焦當(dāng)今時(shí)事熱點(diǎn),從歷史角度盤點(diǎn)自清代以來中華民族文化遺失清單。通過解讀三百年來傳統(tǒng)民族文化與西方文明的艱難博弈,深度剖析中國傳統(tǒng)價(jià)值觀的危機(jī)始末,辯證分析了中國傳統(tǒng)道德傳承瀕臨中斷的根本原因。并從原生態(tài)民族文化入手,重拾民族文化的精髓,構(gòu)建中國傳統(tǒng)道德價(jià)值觀體系,指引當(dāng)代人走出心靈困境。不能只做圍觀者!拿什么拯救我們的道德,本書已經(jīng)給了我們想要的答案。 作者簡(jiǎn)介:童南茜,資深媒體人士、草根學(xué)者,畢業(yè)于湘潭大學(xué)。有著豐富的社會(huì)、人生閱歷,當(dāng)過農(nóng)民、做過商人、辦過私企、做過大型軍工企業(yè)高管、從事過近10年記者工作,發(fā)表深度新聞報(bào)道近百篇,目前專注于中國傳統(tǒng)文化研究。近兩年以其新聞?dòng)浾叩拿翡J洞察力和豐富的人生閱歷加上對(duì)中國傳統(tǒng)文化的重新解讀,嘔心瀝血成就《中國刻不容緩——拯救我們的道德》一書,為拯救道德吹響號(hào)角!
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【職場(chǎng)英語】 |
周周講美語——as well 也,還,又;完全的,足夠的此語一指“也,還,又”;也可做副詞短語,意義為“完全的,足夠的”,如:Obviously she had been frightened out of wit, as well she might be.(顯然她已經(jīng)給嚇得六神無主了,于她來說這也在情理之中。)與之相近的習(xí)語為as well as“(除 … 之外)也”,如:On Sundays, his landlady provided dinner as well as breakfast.(逢星期天,他的女房東除供應(yīng)他早餐外,還供應(yīng)他晚餐。)As well as 的另一意義為“和 … 一樣”,如:He would like to go as well as you.(他和你一樣想去。) A: I’m going to ask the janitor to wash the floors in the halfway. 我要讓看門的把走廊的地板清洗一下。 B: Would you ask him to clear the lobby as well? 請(qǐng)你讓他把大廳也清洗一下好嗎?
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【職場(chǎng)故事】 |
工作兩年后才明白的道理:面對(duì)工作 你該如何選擇(上)當(dāng)收到第一份offer時(shí)到今年7月24日,自己畢業(yè)已經(jīng)整整兩年了。兩年的時(shí)間,自己好像整天在忙碌,忙著應(yīng)酬客戶、忙著做工作上的事情……空間里的日志更新停留在2010年的7月24日,以后再也沒有更新過,自己好像很忙,可是這僅僅只是借口而已。最重要的是自己不愿意停下來去面對(duì)內(nèi)心的種種,反思總結(jié)自己過去的得與失。2010年自己進(jìn)入了國內(nèi)某著名日化公司工作,一年半之后毅然辭職北上,做了北漂一族。來北京的半年時(shí)間,自己嘗試過移動(dòng)互聯(lián)、留學(xué)咨詢、課程顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),雖然工資很高,卻遠(yuǎn)非自己內(nèi)心中真正喜歡的工作。正是這樣的經(jīng)歷,讓我開始反思:“為什么當(dāng)初不知道如何選擇工作?要是有人能指導(dǎo)一下自己,或許自己會(huì)少走一點(diǎn)彎路”。人生沒有后悔藥可以吃,上天對(duì)自己的每一份曲折,都是一份精心包裝的禮物,需要自己一層一層打開去發(fā)現(xiàn)深藏在曲折背后的那份驚喜。所以,自己才寫這篇文章,算是對(duì)自己過去的一個(gè)總結(jié),也希望能夠幫助到當(dāng)初跟我一樣茫然的人。 能夠收到人生的第一份offer是一件非常讓人興奮而又激動(dòng)的事情,恭喜你邁出工作的第一步??墒乔f不要被勝利沖昏頭腦,因?yàn)槟阋龀鋈松囊粋€(gè)非常重要的選擇——“接受還是不接受”。接受,意味著你接下來的苦日子到頭了,你可以盡可能多的享受剩余的大學(xué)時(shí)光,卻也面臨著失去可能更適合你的公司;不接受,意味著你還要奔波于各大招聘會(huì),為工作的事情去努力爭(zhēng)取。除了少部分同學(xué)能夠目標(biāo)非常明確的拿到自己的offer之外,大部分的同學(xué)選擇的是“走一步,看一步”。記得當(dāng)初拿到TCL的第一份offer時(shí),自己就非常的興奮,可是公司只給三天的時(shí)間考慮,在三天的時(shí)間里我做了一個(gè)非常錯(cuò)誤的選擇——“先拿一個(gè)offer保底吧”!保底,其實(shí)是對(duì)自己的不自信!看似明智的選擇,反倒削弱了自己找更好工作的動(dòng)力。當(dāng)自己拿到就職的那個(gè)著名日化企業(yè)時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己之前的錯(cuò)誤選擇,因?yàn)槲沂歉F學(xué)生一個(gè),一下子拿不出三千元的違約金,沒辦法只好向家里求助,在家人的資助下我得以跟老東家簽約。三千元,是我為此付出的代價(jià),這些錢讓我心疼不已。(家里有錢的,另當(dāng)別論!)。當(dāng)自己在后面遇到更好的機(jī)會(huì)時(shí),自己已經(jīng)沒辦法再選擇啦。有些人就像我一樣“擔(dān)心如果這個(gè)放棄了,以后沒有機(jī)會(huì)怎么辦?好不容易得到的機(jī)會(huì),怎么能這樣放棄?”,在患得患失中做出盲目的選擇。每一個(gè)選擇都是有代價(jià)的,而你要做的就是盡可能減小這個(gè)代價(jià)。所以,建議每一個(gè)拿到第一個(gè)offer的同學(xué),先不要急著做出選擇,先觀察前30%左右的機(jī)會(huì),總結(jié)出大致的標(biāo)準(zhǔn)后再果斷出手。(目標(biāo)非常明確者,有機(jī)會(huì)立即出手!)這樣才能不會(huì)像我一樣為當(dāng)初的選擇后悔不已。
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【學(xué)院動(dòng)態(tài)】 |
體驗(yàn)——“畢業(yè)生服務(wù)工程”交流活動(dòng)通知自“畢業(yè)生服務(wù)工程”推出以來,已經(jīng)為網(wǎng)上人大畢業(yè)生提供了包括網(wǎng)絡(luò)課程、數(shù)字論文庫、數(shù)字圖書館等多種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,并推出了畢業(yè)生回訪和畢業(yè)生專題活動(dòng)等多項(xiàng)服務(wù)措施,大大拉近了畢業(yè)生們與母校的關(guān)系。為了更好地了解畢業(yè)生們對(duì)學(xué)院的各項(xiàng)資源和服務(wù)的體會(huì)和感受,特推出主題為“體驗(yàn)”的“畢業(yè)生服務(wù)工程”交流活動(dòng),只要你是網(wǎng)上人大的一員,體驗(yàn)過網(wǎng)上人大新推出的資源或者服務(wù),都可以在這里寫出你的真實(shí)感受和體會(huì)。http://m.ldwjns71.cn/html/xydt/xytz/xywh/7519.html “網(wǎng)聚優(yōu)質(zhì)資源,服務(wù)終身學(xué)習(xí)”,來吧,和我們一起“體驗(yàn)”! 一、活動(dòng)時(shí)間:9月21日——10月28日 二、參與范圍:各地服務(wù)中心老師和畢業(yè)生 三、活動(dòng)方式: 1.根據(jù)《網(wǎng)上人大各項(xiàng)資源和服務(wù)的選項(xiàng)表》所列,選擇自己了解或者熟悉的項(xiàng)目(一項(xiàng)或者多項(xiàng)),并逐項(xiàng)寫出自己的體驗(yàn)感受(每個(gè)項(xiàng)目不少于150字),格式不限。 2.將“體驗(yàn)感受”內(nèi)容以郵件的方式放送至cmrstudents@cmr.com.cn。 3.郵件一律以“畢業(yè)生活動(dòng)”為主題,“體驗(yàn)感受”寫在郵件的正文里。 四、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì):幸運(yùn)獎(jiǎng)20名
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