職位分析說明書
網(wǎng)名：恒寶 服務(wù)中心：常熟 專業(yè)批次：201209人力資源管理
職位名稱 |
報社社會新聞版編輯 |
所屬行業(yè) |
媒體 |
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工作日程 |
8點-12點 |
8點起床，洗漱，吃完早餐后前往報社。 9點30分左右進入辦公室，第一件事就是打開本報，瀏覽當(dāng)天本報刊登的稿件，并注重觀察各個版面的版式。之后，閱讀同城各家黨報、都市報，著重關(guān)注有關(guān)民生與社會新聞的版面，并對自己昨日編輯的版面進行縱向與橫向比較：看看別家報紙相關(guān)版面的主打稿與本報社會新聞版的主打稿選題是否相同，如果不同，細細琢磨一下對方的稿件；再看看別家報紙的哪些新聞我們的記者沒采寫、漏稿了以及我們報紙上哪些新聞是獨家，別家報紙沒有涉及；并對相同內(nèi)容的新聞進行對比，總結(jié)我們的報道與別家報紙的報道相比，有哪些優(yōu)點，有哪些不足，在報道的角度上面誰體現(xiàn)得更好，在報道的細節(jié)方面誰抓得更準更好。這個過程，耗時半個多小時。 10點30分，參加報社考評辦公室的評報會。聆聽考評辦公室主任發(fā)表的評報意見以及各編輯部門主任的意見，對相關(guān)的評報意見做好筆記。之后，各編輯開始發(fā)言，作為版面的直接制作人，我也要向編委會、考評辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各編輯部門主任介紹當(dāng)天報紙版面編輯及制作過程中的相關(guān)細節(jié)及所刊發(fā)頭條稿件的背景，必要時需要簡明扼要地介紹記者的采訪經(jīng)過，并匯報自身對同城各家報紙的縱向、與橫向比較的意見，點評我編輯的版面和稿件的得失。此外，還要參與交流，從中更好地領(lǐng)會與把握編委會的編輯思想、輿論導(dǎo)向、版面稿件內(nèi)容的把握與制作，在當(dāng)天的編輯工作中，及時調(diào)整前方記者的采寫和后方編輯的定位。 11點50分左右，吃午餐。利用午餐時間與在報社的記者、編輯進行小范圍的交流，談?wù)劗?dāng)天的社會熱點，交流對當(dāng)天報紙的看法。 |
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12點-18點 |
12點30分左右，午餐之后繼續(xù)回到辦公室，打開本地的論壇，瀏覽市民發(fā)的帖子，從中搜集新聞線索，找尋市民關(guān)注的熱點，并與有關(guān)的記者聯(lián)系，對我遴選出的線索進行核實，確認線索的真實性后，我會立即寫成線索梗概匯集到選題庫，讓有關(guān)記者進行采訪。 13點，在報社的QQ群里查看記者們報的選題，從中遴選出適合我的版面的選題，對可以做大、做深的選題，立即認真思考選題意義，考慮好編輯思路，及時與記者進行單獨交流、溝通，把編輯思路告知記者，讓記者在采訪中能抓到重點和要點，使其采寫的稿件符合版面要求。 13點30分左右，將我負責(zé)編輯的版面上所考慮用的選題整理成doc格式的電子文檔，把所有選題都標注好初定的標題、導(dǎo)語或線索的內(nèi)容梗概以及稿件責(zé)任人名字，發(fā)送到部門主任的郵箱。必要時，與部門主任進行匯報和溝通。 之后，繼續(xù)瀏覽在本地門戶網(wǎng)站及論壇，找尋新的線索，做好記錄。并與記者們保持溝通，隨時接收他們傳來的稿件與照片。在此期間，與負責(zé)廣告的領(lǐng)導(dǎo)對接，確定今天社會新聞版上廣告的數(shù)量以及新聞版面大小、版面數(shù)量。 16點30分，部門主任參加編前會，等待編前會的決定。（備注：編前會結(jié)束后，我才可以正式編輯版面，因為版面上所有刊登的稿件都需要經(jīng)過編前會的審核與討論，最終所有選題都由值班總編定奪。有的選題在編前會上通過，有的選題會被當(dāng)場“斃掉”，有時領(lǐng)導(dǎo)還會增加和安排新的內(nèi)容，有的選題需要置后處理，有的選題要與其他選題整合歸并。） 17點左右，部門主任將編前會上確定的選題和相應(yīng)的版面告知我，并把編委領(lǐng)導(dǎo)及值班總編的建議告知我，讓我理解和掌握這些選題的稿件該如何處理。我根據(jù)部門主任傳達的內(nèi)容，將我負責(zé)編輯版面上的選題匯總成《社會新聞版選題目錄》，確定版面的頭條、二條與邊欄的內(nèi)容，并根據(jù)編前會建議，對已收到的稿件進行編輯。若記者稿子此時還未傳來，我會與寫稿記者進行溝通，把編前會的建議傳達，并告知截稿時間。此外，還要與版面組美編進行對接，將《社會新聞版選題目錄》發(fā)給值班總編和美編，并與美編約定好做版時間。 18點，吃晚餐。 |
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18點-24點 |
18點15分，晚餐過后，繼續(xù)回到辦公室，接收記者傳來的稿件與照片，并立即著手進行編輯。 19點30分左右，將所有需要刊登到版面上的稿件和照片傳給美編進行排版。稿件傳到版面組后，我會再一次對所有稿件進行仔細閱讀與校對，若遇到需要修改的稿件，及時與美編溝通，把修改稿傳給美編進行替換。 20點30分，到版面組看版面大樣，對版面的具體內(nèi)容和版式進行把關(guān)。若版式和稿件標題、正文還需要調(diào)整、修改，就立即與美編進行溝通，并在大樣上用紅筆進行修改和標注，讓美編及時調(diào)整、修改。 21點左右，將完成的版面大樣送到校對辦公室進行校對。 22點左右，待校對完成校對，確認無誤后，將最終的版面大樣送至總編輯辦公室，經(jīng)過值班總編審核通過后，由值班總編簽版。之后，將值班總編簽版的版面送至版面組，由美編負責(zé)將版面發(fā)至印刷廠。 23點30分，沒有接到任何通知和任務(wù)的話，下班回家。 |
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額外說明 |
以上工作只是最常規(guī)情況下的工作日程，若遇到重要的新聞或突發(fā)性新聞，值班總編會根據(jù)《選題目錄》進行統(tǒng)籌安排或臨時性的調(diào)整，屆時版面的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)布局將有調(diào)整，就要增加工作量，工作時間也會延長。 | |||
職位要求 |
學(xué)歷水平：新聞、漢語言文學(xué)、法律、社會學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。 經(jīng)驗要求：具有多年新聞行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉報紙采編業(yè)務(wù)流程，有較高的專業(yè)判斷力，對報紙版面有一定的駕馭能力。面對大量的信息，能有高度的責(zé)任感和職業(yè)水平去判斷哪些是真的哪些是假的，能夠從中遴選出對社會上最多數(shù)讀者最有益的新聞事實，對哪些值得報道、應(yīng)該怎樣報道胸有成竹。 技能要求：工作責(zé)任心強，新聞敏感性強，政治責(zé)任感強，執(zhí)行力到位，有一定的新聞理論知識基礎(chǔ)，文字功底好，有較強的新聞采訪、寫作、編輯能力，善于思考，思維活躍，有敏銳的社會觀察力，有較強的分析、策劃與組織、協(xié)調(diào)能力，有較好的語言表述能力，善于與人溝通協(xié)調(diào)，有團結(jié)協(xié)作精神，抗壓能力強，能上夜班。能熟練操作office辦公自動化軟件、Photoshop等圖片處理軟件以及新聞選題數(shù)碼集成系統(tǒng)、方正飛騰等軟件。 創(chuàng)新能力：不墨守成規(guī)，在日常工作中能不斷創(chuàng)新報道角度，拓展報道形式，準確靈活地制作新聞標題，對于版面的版式、結(jié)構(gòu)與風(fēng)格有獨到的創(chuàng)意和見解，能協(xié)同美編一起不斷優(yōu)化版面，在報紙改版等重大工作任務(wù)上能獨當(dāng)一面。 職業(yè)素養(yǎng)：具有社會責(zé)任感，遵守新聞宣傳紀律，講求職業(yè)精神和職業(yè)操守，始終恪守尊重事實、追求真實，以對讀者高度負責(zé)的態(tài)度，每天持之以恒地追求新聞的真實性和導(dǎo)向性。 |
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薪資待遇及從業(yè)情況 |
薪資待遇：每周工作6天，薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資（根據(jù)版面評分而定）、年終獎、午晚餐補貼五大部分組成，一般年薪范圍在8萬元至10萬元左右，并有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、互助醫(yī)療及住房公積金。（其中，本人只需繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金的個人繳納部分，其余均由報社統(tǒng)一繳納）。此外，每個季度和年終，都會有好版面評比，得獎后，有相應(yīng)的獎金獎勵。 發(fā)展路徑：在不斷積累工作經(jīng)驗、創(chuàng)新工作思路的同時，虛心向報社資深的編輯學(xué)習(xí)版面編輯方面的工作方法與技巧，明確努力方向，樹立奮斗目標。通過評職稱、內(nèi)部晉升等途徑，一步一步地向首席編輯、主任編輯、總編輯助理等崗位進軍。 |
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培訓(xùn)要求 |
社會新聞版的編輯只有在工作中勤于思考、總結(jié)經(jīng)驗、善于創(chuàng)新，在工作之余加強專業(yè)知識及與工作內(nèi)容相關(guān)領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)，多深入基層了解民生，多琢磨、多研究國內(nèi)外大報的相關(guān)版面，才能不斷提高自身的專業(yè)技能與素養(yǎng)，才能最大程度地制作出讀者歡迎、愛看的版面，才能適應(yīng)報業(yè)發(fā)展需要。為此，作為社會新聞版的編輯，知識素質(zhì)主要體現(xiàn)在以下三個方面： （1）新聞學(xué)概論、傳播學(xué)、新聞采訪與寫作、新聞編輯、報紙編輯學(xué)、中國新聞史等新聞方面的專業(yè)知識。這些是新聞編輯必備的基本知識素質(zhì)。 （2）ISO9000關(guān)于質(zhì)量管理的理論基礎(chǔ)。版面編輯中涉及到的選題匯集、分配、定稿、定版等所有工作內(nèi)容的完成都需要一個過程，一個組織的質(zhì)量管理就是通過對組織內(nèi)各種過程進行管理來實現(xiàn)的，ISO9000過程管理已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的質(zhì)量認證體系，報社也不例外，對報紙來說，雖然其對于新聞的管理流程有其特殊性，但過程管理較之終端管理，在新聞版面的制作中仍然具有從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代的意義，所以必須掌握這方面的知識。 （3）深刻了解和認識所在報社的企業(yè)文化和品牌內(nèi)涵。對所在報社品牌的認同和忠誠，這是版面編輯必備的素質(zhì)。 此外，還需要注重自身綜合能力的培養(yǎng)，包括新聞敏感性、政治責(zé)任感、社會觀察力、語言表述能力、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力、協(xié)調(diào)能力以及分析判斷、策劃與組織能力。 推薦幾本書： 《新聞標題制作技巧百家談》（劉保全 著）、《民生新聞案例解讀》（陳夷茁 主編）、《新聞精品是這樣采寫成的》（劉保全 著）、《新聞報道策劃》（楊秀國 著）、《21世紀中國新聞獎精品選讀》（趙承鋼、周立穎 編）、《新聞的力量》（舒德森 著，劉藝娉 譯） |
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