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      職業(yè)規(guī)劃手冊(cè)
  • 十種影響職場人際關(guān)系惡化的不健康心理
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  • 職場白領(lǐng)必讀:最實(shí)用五種情緒解壓法
  • 情商解讀:打敗你的十五個(gè)壞習(xí)慣
  • 資深HR解讀:跟對(duì)老板才是正經(jīng)事
  •  心理測試
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      《勞動(dòng)合同法》適用事業(yè)單位 
    不簽勞動(dòng)合同用人單位須按月付雙薪 
    鼓勵(lì)勞動(dòng)合同無固定期限
    明確了用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)的四類情況
    同一勞動(dòng)者只能被“試用”一次 
     
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