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“人格魅力”應(yīng)該是這樣修養(yǎng)而成的

作者:鮑世慶

下面我就我對“人格魅力”的理解和感受,談?wù)勎业目捶ā?/p>

所謂“人格魅力”是指一個人在與其他人交往中,另別人內(nèi)心感到信服、愉快、安全等感受的綜合概念。他一般是針對一個組織中“領(lǐng)導(dǎo)者”的專有評價。

“人格魅力”有先天形成的部分,但更重要的是后天自身的悟性和修養(yǎng)。

先天的部分主要是指個人的興趣,我認為興趣是一個人與生具來的。有的人生來喜歡文學(xué),有的人生來喜歡自然科學(xué),有一部分人生來喜歡探討世界的一般規(guī)律—就是哲學(xué),還有一部分人生來就喜歡領(lǐng)導(dǎo)別人—就是我們通常所說的“孩子王”。

后天的部分主要是指,一個人根據(jù)他天生的興趣和愛好,選擇他因為迷惑而去涉獵和學(xué)習(xí)的書籍和知識(直接和間接知識),并勇于實踐。

下面我分幾點談?wù)勎覍θ绾纬晒θ〉谩叭烁聍攘Α钡捏w會。

一、要有自身的原動力

一個人只有成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者非常強烈的愿望,他才會去研究自身應(yīng)該做些什么,并去獲得渴望已久的別人對其領(lǐng)導(dǎo)能力自然的尊重。沒有這個前提,很難修養(yǎng)出自身的“人格魅力”。

二、具有善良的本性

沒有善良的本性是無論如何也不會修成“人格魅力”的正果的。這也是前提。因為沒有善良的本性,是不可能做到真心為他人著想的。那連基本的“人格”都沒有,何談魅力。

三、有自知之明,不斷的學(xué)習(xí)

古人云:“人貴有自知之明”。就是說一個人最難得的是知道自己的優(yōu)點和缺點。只有真正了解了自己,才能知道如何發(fā)揚自身優(yōu)勢和從何處改進自己。

我所說的學(xué)習(xí)不是指找專門“人格魅力”的書籍去學(xué)習(xí),其一是沒有,其二是狹隘的。我所說的學(xué)習(xí)是指廣義的學(xué)習(xí),是需要常年累月的積累的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)自己喜歡的所有專業(yè)、社科等書籍;學(xué)習(xí)身邊高尚的人的品格;學(xué)習(xí)為人處世的技巧;從實踐中學(xué)習(xí)解決、處理問題的能力。

四、修煉自身包容的本性

沒有人是總正確的,那么下屬也是一樣。也不是所有人都認為你有能力的,那怎么辦那?是敬而遠之,還是海納百川,盡可能團結(jié)可以團結(jié)的人一起工作那?我看要想具有“人格魅力”,必須是后者。而這一點是需要漫漫修煉的,從年輕氣盛到冷靜處世是需要一個過程的,這一過程就是修煉。

五、要有是非觀念,堅決不做老好人

想讓所有人都喜歡你,那是做不到的,只能做到讓所有人都敬佩你。沒有是非觀念,對什么人都評價為好,那是最讓人看不起的,也是最沒有“人格魅力”的表現(xiàn)。

要知道,絕大部分人的內(nèi)心中是希望有一個英明的領(lǐng)導(dǎo)者來帶領(lǐng)他們的。他們對這種領(lǐng)導(dǎo)者最起碼的要求就是是非觀念強,因為只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)的團隊,才能懲惡揚善,才能保證一個團隊的凝聚力。

六、處理嚴重影響團隊的“壞分子”要果斷

對待團隊中極個別的“壞分子”,要堅決果斷地予以打擊,直至開除。這既是團隊建設(shè)的需要,更重要的是凈化團隊環(huán)境,在每個人心目中樹立并明確團隊健康的發(fā)展方向。這樣做反過來看也等同于給予“好員工”的表獎。

這里要說明一下,為什么要果斷處理“壞分子”。原因很簡單,這些人的存在不但不能幫助團隊進步,更重要的是會帶壞整個團隊,結(jié)果是團隊工作效率急速下降,團隊風(fēng)氣嚴重敗壞,甚至好員工會因此而流失。

比如:我在一個企業(yè)中被派往一個團隊做領(lǐng)導(dǎo)工作,原因是該團隊工作效率低下,內(nèi)部混亂。我到該團隊后,做的第一件事就是調(diào)查研究,看是什么原因。調(diào)查結(jié)果和我原來想的一樣:原來的團隊領(lǐng)導(dǎo)做事無章法,管理上無是非,造成人心渙散,當(dāng)然會出現(xiàn)上面說的狀況。我做的第一件事就是以適中的方法,果斷處理團隊中的“壞分子”,提拔有能力的人擔(dān)當(dāng)重任,不到一周的時間,團隊的工作作風(fēng)和效率就有了很大起色。

七、不怕犯錯誤,勇于實踐

不論在什么領(lǐng)域,怕犯錯誤的人是永遠也不會成功的。一樣的道理,也不會修煉成功“人格魅力”的。IBM有一企業(yè)格言:想成功嗎,請把犯錯誤的速度加快一倍。

在單純修煉“人格魅力”的問題上,人是一定要勇于實踐的。在實踐中找出問題,加以改正,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,這也是“人格修煉”中必不可少的量變過程。

這里只能將我所想到的幾個主要的修煉“人格魅力”方法拿出來進行和大家探討,更主要的還是要經(jīng)過自身的悟性和堅持不懈的努力而獲得。