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我要評(píng)論
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小科員也有春天

網(wǎng)上人大安徽省安慶奧鵬教學(xué)服務(wù)中心201009漢語(yǔ)言文學(xué) 恨水后人

身在事業(yè)單位辦公室,拿的是一成不變的工資,干的是收發(fā)文件、撰寫材料、安排行程、接待領(lǐng)導(dǎo)、報(bào)道新聞、維護(hù)網(wǎng)站之類的瑣事,每天從早忙到晚,領(lǐng)導(dǎo)還一個(gè)勁的催:總是嫌這沒干好那沒干好,說實(shí)話就一個(gè)字:累,就兩個(gè)字:憋屈,就三個(gè)字:焦郁碌(焦躁、郁悶、忙碌)!

無(wú)論是行政機(jī)關(guān)還是事業(yè)單位想加薪難上難,要么提高職稱要么晉升職位,能夠評(píng)上省部級(jí)勞模升一級(jí)工資可謂是白日做夢(mèng)。本人工資除了基本工資以外,其余都是績(jī)效工資,外加一點(diǎn)兒雜七雜八的補(bǔ)貼,加上“五險(xiǎn)一金”只能拿到2500元左右。說實(shí)話,就這么點(diǎn)工資實(shí)在不夠我當(dāng)前的開銷,早些年13塊一包的香煙活生生的被我降到了7塊,往日里朋友間經(jīng)常聚會(huì)現(xiàn)在幾乎斷掉,偶爾湊份子送禮還得左思考右盤算,車子買不起房貸一大堆老婆打算娶孩子準(zhǔn)備養(yǎng)……要花錢的地方實(shí)在太多太多,活生生的壓得我喘不過氣來——好不容易進(jìn)了事業(yè)單位,實(shí)在舍不得放棄,要想搞份兼職工作,單位里又絕對(duì)不允許。

實(shí)屬無(wú)奈,我從機(jī)關(guān)申請(qǐng)到了道班,從科員回到了公路養(yǎng)護(hù)工崗位,每月補(bǔ)助多了三百,每天還有五塊錢伙食補(bǔ)助,不用再下班后應(yīng)酬,也不用再時(shí)不時(shí)的加班——有同事罵我腦子有病:“機(jī)關(guān)里呆的多舒服啊,為了多那么幾百塊錢補(bǔ)助能頂屁用”,但我卻很享受,至少時(shí)間靈活了,經(jīng)常有時(shí)間看書了,我在努力:爭(zhēng)取早一點(diǎn)把公路養(yǎng)護(hù)工職業(yè)技能鑒定考試、交通運(yùn)輸行政執(zhí)法資格認(rèn)證考試、路政人員執(zhí)法資格認(rèn)證考試考過,把高級(jí)工職稱拿到手——在基層公路部門要么你精通公路養(yǎng)護(hù)知識(shí)、熟練掌握公路養(yǎng)護(hù)技能成為先進(jìn)生產(chǎn)者,要么你具備路政執(zhí)法資格將來進(jìn)“治超站”成為路政管理員,二者兼具會(huì)給我更多一層選擇空間。

早在2010年6月中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》就提出了“實(shí)施推進(jìn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理交流政策”,完善了黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位人才交流和掛職鍛煉制度,打破了人才身份、單位、部門和所有制限制,營(yíng)造了開放的用人環(huán)境——為我日后被抽調(diào)到黨政機(jī)關(guān)、從事我夢(mèng)寐以求的法律或新聞工作創(chuàng)造了可能。

隨著事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn),我們單位將來勢(shì)必會(huì)面臨拆分,據(jù)我分析,有以下三種可能:一是現(xiàn)有市公路局垂直管理體制改由所在縣市區(qū)屬地管理,二是現(xiàn)有公路路政管理部分將會(huì)并入到所在縣市區(qū)交通運(yùn)輸局成立專門內(nèi)設(shè)部門或成立其下屬的派出機(jī)構(gòu)路政局(依據(jù)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》第8條:對(duì)承擔(dān)行政職能的,逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)),三是公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理部分將會(huì)成立國(guó)有控股或獨(dú)資的市政公路養(yǎng)護(hù)公司(依據(jù)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》第8條:對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè))——今后我可以選擇去行政機(jī)關(guān)從事黨政管理工作,也可以到國(guó)有企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理或一線管養(yǎng)工作,我更傾向于國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理這一塊,我可以把我早些年積累、沉淀的營(yíng)銷管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮、運(yùn)用,也好讓我盡早的適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),不會(huì)被日后行政機(jī)關(guān)日趨激烈的崗位競(jìng)聘、管理人員競(jìng)聘而自我淘汰。

就在去年我剛拿到網(wǎng)上人大漢語(yǔ)言文學(xué)本科學(xué)歷,而今年我又打算去報(bào)讀法學(xué)和傳播學(xué)第二本科學(xué)歷,可是不巧單位里剛剛組織完業(yè)務(wù)培訓(xùn),報(bào)讀計(jì)劃被打破了。單位里有很多同事都在拼命的報(bào)讀在職研究生學(xué)歷,我也曾想過,但是學(xué)歷的提升并不能改變現(xiàn)有職稱和職位的現(xiàn)狀,如果我掌握了法律知識(shí)、通過了司法考試,今后就有機(jī)會(huì)從事律師或法務(wù)工作,掌握了新聞傳播知識(shí)、精通了新聞采編,就有機(jī)會(huì)專職從事新聞宣傳或輿情監(jiān)督工作,職位、職稱也會(huì)適當(dāng)?shù)牡靡哉{(diào)整、工資也會(huì)相應(yīng)的得以增加。

隨著教師資格五年一注冊(cè)的試點(diǎn),公務(wù)員“鐵飯碗”、“金飯碗”的體制終究會(huì)被徹底打破,“灰色收入”少了、公務(wù)員離職“下?!钡亩嗔恕绱诉@般的新聞鋪天蓋地,有人整體抱怨覺得委屈:“工資太低、不夠一大家子開支,升職太難、沒有后臺(tái)沒錢送禮……”,有人偷著樂每天照舊:體制內(nèi)不缺“混日子、磨洋工、圖清閑、享特權(quán)”的“能人”,更不缺“在編不在崗、在崗不在干、在干不在行”的“牛人”,指望他們通過學(xué)習(xí)改變現(xiàn)狀著實(shí)太難,期望他們?cè)韭毺岣呒寄芩‰y從命——這興許就是我的機(jī)會(huì):從基層干起、把本職干好、多干多熟練技能,多學(xué)多儲(chǔ)備知識(shí),為日后升職加薪創(chuàng)造條件!

希望我的努力不會(huì)白費(fèi),也希望我的未來前程似錦!