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祁光華,管理學(xué)博士,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院副教授。主要研究方向:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);績效管理;職位分析;薪酬規(guī)劃;組織文化建設(shè)。講授專題:《定位與領(lǐng)導(dǎo)力》、《激勵與領(lǐng)導(dǎo)力》、《激勵與領(lǐng)導(dǎo)力》、《理念與領(lǐng)導(dǎo)力》。
主要學(xué)術(shù)作品:《平衡—構(gòu)筑和諧領(lǐng)導(dǎo)力》、《勝任能力——公共部門人力資源管理新聚焦》、《行政體制改革:理念與實踐》、《勞動與人力資源管理總攬》、《公共部門人力資源管理》、《公共部門人力資源開發(fā)與管理》、《人力資源培訓(xùn)與開發(fā)》、《證券監(jiān)管的行政學(xué)分析》等。
主持省部級以上項目情況:公務(wù)員能力建設(shè)研究(國家級項目);中青年領(lǐng)導(dǎo)干部選拔機制研究子項目(國家級項目);北京市執(zhí)法系統(tǒng)效能測評(省部級項目);行政學(xué)核心課程創(chuàng)新工程(省部級項目);政府定價行為研究(省部級項目);地方政府績效管理(省部級項目)。
《平衡:構(gòu)筑和諧領(lǐng)導(dǎo)力》 祁光華 人民出版社 2007年9月第一版