新華網(wǎng)北京12月1日電（記者 譚喆 崔清新 高博）“從本科到研一，我一直認(rèn)為自己應(yīng)該考公務(wù)員，今年7月份就買了公務(wù)員考試的相關(guān)書籍進(jìn)行復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。但9月份開始找工作，真正面對未來職業(yè)選擇時(shí)，我動(dòng)搖了。”就讀于中國人民大學(xué)國學(xué)院研究生二年級(jí)的陳君告訴記者，他剛簽約北京一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

11月30日，備受關(guān)注的2015年國家公務(wù)員考試筆試正式開考。本次國考的報(bào)名人數(shù)和平均競爭比均創(chuàng)近年新低。一度萬人共擠獨(dú)木橋的“公務(wù)員熱”似乎出現(xiàn)降溫跡象。

據(jù)國家公務(wù)員局統(tǒng)計(jì)，實(shí)際參加今年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試筆試的近90萬人，而去年是99萬人。今年報(bào)考人員中，有3個(gè)職位報(bào)考比例超過2000：1，比去年減少了7個(gè)；報(bào)考比例最高為2674：1，比去年有較大幅度下降。

記者在北京市的考點(diǎn)之一——北京服裝學(xué)院的兩個(gè)考場看到，均有考生座位空缺。

專家認(rèn)為，這是公務(wù)員考試回歸理性的表現(xiàn)，也是社會(huì)形勢和心理變化的反映。事實(shí)上，從1987年中國建立國家公務(wù)員制度到1993年《國家公務(wù)員暫行條例》頒布、2005年國家公務(wù)員法頒布，公務(wù)員考試報(bào)考呈現(xiàn)平淡、熱門、回歸的曲線。

陳君告訴記者，9月份開始已經(jīng)有很多企業(yè)在招聘，他在投了很多簡歷并經(jīng)歷筆試、面試后發(fā)現(xiàn)，原來公務(wù)員并非唯一選擇，自己最感興趣的是互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。

“公務(wù)員工作相對偏安穩(wěn)，而我的性格可能不太安分，更喜歡接觸新鮮事物，喜歡挑戰(zhàn)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則更新?lián)Q代很快，這個(gè)行業(yè)需要活躍的思維，相對更適合我。同時(shí)，當(dāng)前公務(wù)員待遇確實(shí)不高，薪資上漲的幅度也較有限。”他說。

北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心主任李成言接受記者采訪時(shí)表示，報(bào)考人數(shù)降低，與中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)、反腐力度及作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)有關(guān)。公務(wù)員的崗位要求和收入越來越透明，一些隱性福利消失，人們對公職人員有了更清醒的認(rèn)識(shí)。

也有分析人士指出，國考熱“降溫”無需過分解讀，因?yàn)橐环矫媸墙衲陮?bào)名紀(jì)律約束進(jìn)一步明確，這在一定程度上擠出了隨意報(bào)考和試考的一些“水分”；另一方面，則是由于報(bào)名門檻提高，導(dǎo)致很多人想報(bào)而報(bào)不上。

例如，2015年度國考最熱門職位——“國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心采購三處副主任科員及以下”，雖然僅要求本科以上、政治面貌不限、基層工作年限無限制，但專業(yè)限制嚴(yán)格，從而一定程度上將很多欲報(bào)名者“拒之門外”，從而成為5年來國考最低競爭比的最熱職位。

網(wǎng)友“休止符”就表示，“其實(shí)我也很想報(bào)考（公務(wù)員），但是門檻太高，沒有適合的職位。”

國家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，從今年報(bào)考情況看，考生報(bào)名更趨理性。近幾年社會(huì)媒體對公務(wù)員職業(yè)的分析、報(bào)道增多，考生對公務(wù)員職業(yè)有了更進(jìn)一步了解，跟風(fēng)報(bào)名情況減少。同時(shí)，今年招錄機(jī)關(guān)按要求對招考職位的描述更加具體，資格條件設(shè)置更加詳細(xì)，減少了考生的盲目報(bào)考。

其實(shí)，“公務(wù)員熱”只要不“發(fā)燒”，從某種意義上來講，保持一定溫度是正?，F(xiàn)象，也是公務(wù)員隊(duì)伍質(zhì)量的保證。

目前在中國700多萬公務(wù)員中，通過考試錄用的已達(dá)40％。國家公務(wù)員考試，經(jīng)過20年的實(shí)踐與發(fā)展，成為選拔人才的有效手段。

清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長薛瀾表示，十八屆三中全會(huì)決定對市場和社會(huì)組織發(fā)展提供了更大空間，對包括年輕人、普通人創(chuàng)業(yè)等方面的程序大大簡化。如果把公共部門、社會(huì)組織和企業(yè)視為就業(yè)的三大塊，其他兩塊則提供了更多就業(yè)空間。

李成言也強(qiáng)調(diào)，國家應(yīng)提倡多元化的職業(yè)選擇，每個(gè)人職業(yè)選擇應(yīng)該基于興趣、專業(yè)、性格等多種因素綜合考量。