國際就業(yè)形勢(shì)研討會(huì)在中國人民大學(xué)舉辦

為深入研討國際就業(yè)形勢(shì)、挑戰(zhàn)、影響和面臨的關(guān)鍵問題，9月26日，人力資源和社會(huì)保障部國際勞動(dòng)保障研究所、國際勞工組織研究司、中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院聯(lián)合舉辦的2016年國際就業(yè)形勢(shì)研討會(huì)在中國人民大學(xué)逸夫會(huì)議中心召開。

人力資源和社會(huì)保障部國際合作司司長(zhǎng)郝斌、國際勞工組織研究司代理司長(zhǎng)馬穆德（Moazam Mahmood）、國際勞工組織北京局副局長(zhǎng)戴曉初和中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國等主辦單位負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。來自國際勞工組織、人力資源和社會(huì)保障部、中國勞動(dòng)保障科學(xué)研究院、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)、廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司、阿里巴巴集團(tuán)研究院、《中國勞動(dòng)》雜志社、中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社等政府、學(xué)界、企業(yè)、國際組織代表70余人參加研討。開幕式由國際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)莫榮主持。

會(huì)議設(shè)立了四個(gè)單元研討國際就業(yè)形勢(shì)，包括“轉(zhuǎn)變就業(yè)模式，終結(jié)貧困狀況”、“2016年國際人力資源社會(huì)保障狀況”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)模式和提高收入的政策”和“新就業(yè)形態(tài)”。

就業(yè)是民生之本，牽動(dòng)千家萬戶，就業(yè)穩(wěn)定則人心安定、社會(huì)安康。郝斌司長(zhǎng)在論壇開幕致辭中表示，促進(jìn)持久、包容、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)充分和生產(chǎn)性就業(yè)，確保人人有體面工作是聯(lián)合國2030年持續(xù)發(fā)展的重大目標(biāo)，是各國政府共同做出的莊嚴(yán)承諾。中國是具有9億多勞動(dòng)力的大國。我們研究國際就業(yè)形勢(shì)、與國際組織開展對(duì)話交流、共同探討勞動(dòng)世界與改革發(fā)展的方向，既是學(xué)習(xí)國際組織先進(jìn)的理念和經(jīng)驗(yàn)、不斷創(chuàng)造更多更高的水平就業(yè)的必然要求，也是目前中國社會(huì)參與全球治理應(yīng)有之意。

馬穆德司長(zhǎng)在開幕式致辭中表示，全球的經(jīng)濟(jì)需求有所下降，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)疲軟對(duì)各國均產(chǎn)生了巨大影響。中國在減貧方面取得了舉世矚目的成就，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了區(qū)域范圍經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，這是中國立足于國情積極借鑒國際先進(jìn)理念和有利經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果，也為國際組織和各國研究中國就業(yè)工作提供了參考和建議。

楊偉國院長(zhǎng)在致辭中提出，當(dāng)下國際就業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)面臨結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級(jí)和轉(zhuǎn)移的重大影響。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、就業(yè)、社會(huì)保障、減貧和收入分配之間的關(guān)系密切。國際視野和多元視角下的充分探討，有助于深入解析系列熱點(diǎn)問題，從而更好地理解當(dāng)今的工作世界，推動(dòng)人人體面工作、體面勞動(dòng)的各項(xiàng)措施落地生根。

“轉(zhuǎn)變就業(yè)模式，終結(jié)貧困狀況”的主題單元由戴曉初副局長(zhǎng)主持。馬穆德司長(zhǎng)論述了研究所得的世界就業(yè)形勢(shì)和社會(huì)展望，以全球視野審視就業(yè)與貧困千絲萬縷的關(guān)聯(lián)。在討論環(huán)節(jié)，中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)張車偉圍繞人口增長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展中國家社會(huì)保障政策等問題，首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)童玉芬就政府職能調(diào)整、人口勞動(dòng)力供給等內(nèi)容和與會(huì)嘉賓進(jìn)行了深入探討。

第二單元的主題是2016年國際人力資源社會(huì)保障狀況，由楊偉國院長(zhǎng)主持。莫榮所長(zhǎng)立足于《國際人力資源社會(huì)保障最新發(fā)展趨勢(shì)》藍(lán)皮書解讀了全球人力資源社會(huì)保障發(fā)展面臨的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、未來趨勢(shì)以及發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與啟示。首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)馮喜良教授、中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院韓克慶教授等與會(huì)代表就共享經(jīng)濟(jì)、靈活就業(yè)和社會(huì)保障等內(nèi)容展開了積極交流。

第三單元聚焦于“轉(zhuǎn)變就業(yè)模式和提高收入的政策”，由馬穆德司長(zhǎng)主持。國際勞工組織研究司研究小組負(fù)責(zé)人托賓（Steven Tobin）詳細(xì)介紹了有關(guān)勞動(dòng)力市場(chǎng)政策方面的最新研究成果。北京師范大學(xué)李永瑞副教授、北京化工大學(xué)人力資源管理研究中心主任馬永堂、北京聯(lián)合大學(xué)人力資源管理研究所所長(zhǎng)汪盺宇等專家就激勵(lì)性政策、結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整等問題提出了意見和建議。

第四節(jié)的主題是新就業(yè)形態(tài)，由中國人民大學(xué)勞動(dòng)和人事學(xué)院副院長(zhǎng)趙忠主持。楊偉國教授以“工作世界的未來：挑戰(zhàn)、機(jī)遇與政策”為題，說明了目前工作世界正在經(jīng)歷巨大的變化，同時(shí)也孕育著難得的機(jī)遇。阿里巴巴集團(tuán)阿里研究院高級(jí)專家郝建彬、中國紅海人力資源集團(tuán)戰(zhàn)略委員會(huì)主席熊堅(jiān)等與會(huì)嘉賓以多樣視角探討了新工作形勢(shì)下亟需關(guān)注的發(fā)展方向和啟示。

最后，馬穆德司長(zhǎng)、楊偉國院長(zhǎng)和莫榮所長(zhǎng)依次對(duì)本次研討會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。與會(huì)嘉賓表示，此次會(huì)議著眼于全球勞動(dòng)力市場(chǎng)和人力資源領(lǐng)域的重大問題，多元化角度啟發(fā)了國際視野，期望今后持續(xù)展開深入探討和自由交流，為中國乃至世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供智力支持。