調(diào)查顯示：“網(wǎng)上人大”畢業(yè)生獲用人單位普遍認(rèn)可

　　中國(guó)人民大學(xué)開展網(wǎng)絡(luò)教育的實(shí)踐與探索已有8年的時(shí)間。培養(yǎng)效果如何？畢業(yè)生的質(zhì)量如何？這個(gè)問題一直以來都受到學(xué)院、用人單位、教育主管部門以及社會(huì)的廣泛關(guān)注。對(duì)遠(yuǎn)程教育的培養(yǎng)效果和人才質(zhì)量進(jìn)行有效評(píng)價(jià)的一個(gè)重要的維度是對(duì)畢業(yè)生在工作實(shí)踐中的行為表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)測(cè)。為此，我院網(wǎng)絡(luò)教育研究中心于今年8月中旬開始開展了2006年“網(wǎng)上人大”畢業(yè)生所在單位對(duì)畢業(yè)生測(cè)評(píng)的調(diào)查。

　　本次測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容包括三方面：第一、對(duì)畢業(yè)生各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)的評(píng)價(jià)，包括涉及思想品德、專業(yè)知識(shí)、工作能力等在內(nèi)的21項(xiàng)質(zhì)量因素；第二、對(duì)畢業(yè)生工作績(jī)效的評(píng)價(jià)；第三、對(duì)畢業(yè)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)等。截至9月初，共有65家畢業(yè)生用人單位填寫了問卷，其中61條為有效數(shù)據(jù)。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析顯示，在畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)價(jià)方面，各項(xiàng)質(zhì)量因素評(píng)價(jià)得分分布在4.18至4.89分之間（滿分5分），即各項(xiàng)質(zhì)量評(píng)價(jià)均為“較強(qiáng)”；在工作績(jī)效方面，畢業(yè)生也創(chuàng)造了良好的工作業(yè)績(jī)，有34人（59.65%）參與完成了技術(shù)革新項(xiàng)目，有23人（39.66%）有研究成果或發(fā)表過專業(yè)稿件；有52人（85.2%）獲得過本部門、本單位、縣市級(jí)、省部級(jí)、甚至國(guó)家級(jí)等不同級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)，并有接近半數(shù)的畢業(yè)生（44.26%）在職稱/職務(wù)上得到提升。數(shù)據(jù)還顯示，通過在“網(wǎng)上人大”的學(xué)習(xí)，畢業(yè)生的綜合素質(zhì)有了比較明顯的提高，其中有“很大程度提高”的比例為42.62%，有“較大程度提高”的比例為47.54%，提高程度“一般”、“較小”、“很小”的比例合計(jì)僅8.20%。

　　上述結(jié)論表明，“網(wǎng)上人大”的畢業(yè)生具有過硬的思想品德、具備了從事當(dāng)前職業(yè)的專業(yè)知識(shí)和工作能力；通過遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和自身工作努力，他們的綜合素質(zhì)也有較大程度的提高，創(chuàng)造了良好的工作業(yè)績(jī)。由此看出，“網(wǎng)上人大”的畢業(yè)生適應(yīng)了用人單位需要，“網(wǎng)上人大”遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作也取得初步成效。今后，“網(wǎng)上人大”還將繼續(xù)努力，在更深層次上辦好網(wǎng)絡(luò)教育。