“培訓經(jīng)理專業(yè)認證” 北京首開公開課

　　                     ——李海燕老師開講《基于戰(zhàn)略的培訓體系建設》

       2012年8月1日，網(wǎng)上人大推出的面向企業(yè)培訓管理人員的系列認證課程“培訓經(jīng)理專業(yè)認證”正式上線,這是國內(nèi)首個培訓經(jīng)理專業(yè)認證項目。

　　9月15日下午，項目教研組成員、前國美集團人力資源總監(jiān)李海燕老師，在中國人民大學公共教學一樓1204教室，與來自網(wǎng)上人大及中國HR俱樂部的80余名在企業(yè)中從事培訓管理或人力資源管理的同學，一起分享了“培訓經(jīng)理專業(yè)認證”系列課程中第一模塊《基于戰(zhàn)略的培訓體系建設》的內(nèi)容。

 

　　將培訓管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的層面，是“培訓經(jīng)理專業(yè)認證”項目的基本定位。這門課程從培訓的價值講起，展示了企業(yè)培訓發(fā)展的成熟度模型、企業(yè)人力資源發(fā)展與人力資源管理的關系、企業(yè)培訓體系的全景圖、企業(yè)培訓發(fā)展的兩段論、培訓經(jīng)理職業(yè)發(fā)展的未來……兩個半小時的精彩分享，使到場的同學們從全新的角度重新認識了自己從事的工作對企業(yè)的重要性，也激發(fā)了他們要系統(tǒng)地學習培訓管理知識的愿望。

　　課后，同學們在交流中紛紛表示自己在企業(yè)中的處境十分尷尬：因為培訓部門通常被企業(yè)認為是“花錢”的部門，得不到領導的重視;尤其是在今年整體經(jīng)濟形勢不好的情況下，培訓經(jīng)費更是首當其沖地被列入“節(jié)流”的名單。而做培訓工作往往是領導喜歡的，員工不一定歡迎;業(yè)務部門需要的，領導又未必重視;培訓經(jīng)理夾在領導、業(yè)務部門與員工之間，處處受氣……這不僅僅是一兩家企業(yè)的現(xiàn)象。很多同學發(fā)自內(nèi)心的對李海燕老師說：您今天講的，真應該讓我們的老板聽聽。

　　面對著這樣的學員，我們一方面堅信我們研發(fā)的課程是他們需要的，一方面也深深感覺到肩負的責任重大。網(wǎng)上人大從學歷教育走進企業(yè)培訓領域，我們期待著在未來，培養(yǎng)出能夠通過培訓為企業(yè)創(chuàng)造價值的培訓管理專家。

　　編者按：培訓經(jīng)理專業(yè)認證項目將采用混合式學習，現(xiàn)已經(jīng)開始招生。今年將在北京、上海、深圳三地開辦面授輔導，本期報名截止時間為10月31日，可登陸t.cmr.com.cn了解項目情況、報名。