職場(chǎng)影響力的培養(yǎng)
主講教師:
畢業(yè)于北京大學(xué)。長(zhǎng)期致力于“第一反應(yīng)”的研究和實(shí)踐工作,業(yè)已形成了完整的“第一反應(yīng)”理論框架和知識(shí)體系。陳辛先生現(xiàn)任智聯(lián)北京公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān),并先后任新加坡華點(diǎn)通集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān),慧聰網(wǎng)培訓(xùn)總監(jiān)、客服總監(jiān);在員工職業(yè)化、職業(yè)發(fā)展、自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面都有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
課程介紹

本課程從影響力的概念談起,然后分析影響力的來源和根基,并簡(jiǎn)單介紹了影響力強(qiáng)的人的特征,以及HAY的影響力模型。并深入講解了影響力的三個(gè)職能和三個(gè)層次,分別剖析了“權(quán)力影響力”、“非權(quán)力影響力”、“中國(guó)組織中的影響力”。系統(tǒng)解讀“影響力”的相關(guān)概念之后,最后從“影響力基于對(duì)他人的了解”和“獲得職場(chǎng)影響力的策略”兩個(gè)方面,提供了很多提升個(gè)人影響力的實(shí)用技巧。

課程學(xué)習(xí)
課程資料

    課程提綱:

    一、解讀影響力

    1、什么是影響力

    2、HAY的影響力素質(zhì)模型

    3、權(quán)力影響力和非權(quán)力影響力

    4、決定影響力強(qiáng)弱的因素

    二、職場(chǎng)影響力的相關(guān)問題

    1、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是影響力

    2、管理和影響力

    3、影響力和魅力

    4、親和力和影響力

    三、影響力強(qiáng)的人所具有的特征

    1、專業(yè)的指導(dǎo)他人

    2、待人誠(chéng)實(shí)和正直

    3、培養(yǎng)和拓展他人

    4、善于與他人溝通

    ……

    四、影響力基于對(duì)他人的了解

    1、自我認(rèn)知

    2、了解你的上司

    3、了解你的同事

    4、了解你的下屬

    5、了解你的客戶

    PPT
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