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距離社保新政策不足15天!HR做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備了嗎?

來(lái) 源:HR沙龍發(fā)表日期:2018-12-24

 

人社部公布的《2017 年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示:2017年末,全國(guó)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為91548 萬(wàn)人,全國(guó)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為117681 萬(wàn)人;全國(guó)參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為18784 萬(wàn)人;全國(guó)參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為22724 萬(wàn)人;全國(guó)參加生育保險(xiǎn)人數(shù)為19300 萬(wàn)人。
下月起,社保費(fèi)將由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收:《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》明確,從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
01社保費(fèi)將不會(huì)獨(dú)立征收
根據(jù)國(guó)務(wù)院1999年出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,也可以由勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收。
2011年正式實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》依然沒(méi)有明確規(guī)定社保費(fèi)的統(tǒng)一征收機(jī)構(gòu),只籠統(tǒng)提出,“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收,實(shí)施步驟和具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”
在沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的情形下,各省份的征管模式也不一樣。如,自2017年1月1日起,河南省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收。而根據(jù)2016年底的統(tǒng)計(jì),有20多個(gè)地方稅務(wù)部門實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)機(jī)關(guān)代征社保費(fèi)。
中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示,各項(xiàng)社保費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,此舉結(jié)束了五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在不同地區(qū)分別由社保經(jīng)辦部門和稅務(wù)部門征收的局面,統(tǒng)一了征收體系,結(jié)束了“分征”的局面。
02現(xiàn)在你公司是怎么交社保的?
例一:在某三線城市,一家10個(gè)人的小公司,只買了一個(gè)員工最低標(biāo)準(zhǔn)的社保就可能過(guò)關(guān)了,其余9個(gè)人都沒(méi)買!在稅局全面負(fù)責(zé)征收以后,你可能需要補(bǔ)這9個(gè)的人社保!工資社保一一得對(duì)應(yīng)起來(lái),并且實(shí)繳!企業(yè)社保負(fù)擔(dān)或?qū)⒃龃螅?/span>
例二:在一線城市,以深圳為例:
社?;鶖?shù)有上下限的規(guī)定,每個(gè)地方不一樣。如果工資低于基數(shù),按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,如果高于基數(shù)且不高于最高上限,則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納,如果高于最高上限,則按照最高上限繳納。
有不少公司的做法是,你實(shí)際工資10000,卻按2200的工資基數(shù)交的社保!但是,這是不對(duì)的!而且,社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后,這現(xiàn)實(shí)情況很有可能會(huì)改變!10000比社保繳費(fèi)下限2200要高,你得按照實(shí)際工資10000交社保!
 
這樣的比例繳納將會(huì)增加中小型企業(yè)的社保成本壓力,從而加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān),更有可能會(huì)造成一些企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng),小微企業(yè)表示鴨梨山大?。?/span>
03長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,員工社保權(quán)益相對(duì)有保障
“稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi),提高了征繳力度,有利于將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基向個(gè)人所得稅的稅基靠攏,解決長(zhǎng)期存在的費(fèi)基不實(shí)的問(wèn)題。”中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示,稅務(wù)部門的強(qiáng)制性也有助于落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條對(duì)于欠繳社保費(fèi)的罰則,規(guī)范市場(chǎng)主體的社保繳費(fèi)行為。
通俗來(lái)說(shuō)就是,目前有的企業(yè)不給員工上社保,更為常見(jiàn)的是不給員工全額上社保。而社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后,這種情況有望得到改變。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)。
在現(xiàn)實(shí)情況中,很多企業(yè)不會(huì)按照你的月平均工資來(lái)繳納社保。而社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后,你和單位得按照實(shí)際工資10000元交社保。這樣一來(lái),雖然你和企業(yè)當(dāng)期繳納的社保費(fèi)會(huì)變多,拿到手的工資會(huì)變少,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是劃算的,這將大大增加你的社保權(quán)益。中國(guó)法學(xué)會(huì)財(cái)稅法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、北京大學(xué)法學(xué)院教授劉劍文認(rèn)為,稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi)后,權(quán)責(zé)更加統(tǒng)一,依靠稅務(wù)部門長(zhǎng)期形成的經(jīng)驗(yàn)豐富、強(qiáng)有力的征收隊(duì)伍和系統(tǒng),社保費(fèi)征收將更加規(guī)范化,也將保證社?;鸬募皶r(shí)入庫(kù),有效保護(hù)參保人的權(quán)益,同時(shí)也會(huì)減少甚至杜絕少繳社保的問(wèn)題。
04這6種情形將會(huì)列入社保“黑名單”
人社部制定了《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單“管理暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》。根據(jù)征求意見(jiàn)稿第5條規(guī)定,下面這6種情形擬列入社保“黑名單”。
根據(jù)征求意見(jiàn)稿第5條規(guī)定,下面這6種情形擬列入社保“黑名單”——
1. 用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的
2.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金指出的
3.非法獲取、出售或變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的
4.社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的
5.負(fù)有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人,拒不償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,將社保“黑名單”信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)。
由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)《備忘錄》規(guī)定,在政府采購(gòu)、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制。
05面對(duì)新政策,給你支支招
第一、對(duì)企業(yè),將部分工作以承包的形式,外包給員工,從雇傭關(guān)系變成合作關(guān)系;
第二、對(duì)個(gè)人,注冊(cè)一家公司,做“法人”,不做“自然人”,享受國(guó)家對(duì)小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠;
第三、善于利用地方各種人才專項(xiàng),產(chǎn)業(yè)園、高新科技等企業(yè)專項(xiàng),政策紅利不用白不用。
應(yīng)對(duì)新社保政策,HR做好準(zhǔn)備了嗎?
本文關(guān)鍵字:社保 新政策
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