上海今年擬調(diào)整職工社保費(fèi)率，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)
來 源：勞動報發(fā)表日期：2016-02-23
“五險一金”的繳費(fèi)比例今年將有所調(diào)整。記者昨日從上海市人力資源和社會保障工作會議上了解到，本市今年擬優(yōu)化調(diào)整職工社會保險費(fèi)率，從而進(jìn)一步減輕企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
就業(yè)是民生之本。根據(jù)要求，本市力爭今年新增就業(yè)崗位50萬個，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬人，完成職業(yè)培訓(xùn)60萬人，農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。同時，幫助8000名長期失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在25.5萬人以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。
另外，上海將調(diào)整青年見習(xí)相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，進(jìn)一步促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。落實(shí)初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)社會保險費(fèi)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保貼息、房租補(bǔ)貼等，重點(diǎn)鼓勵和支持青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
上海求賢若渴。去年，本市圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，制定出臺了海外人才和國內(nèi)人才引進(jìn)辦法、科研人員雙向流動等6個配套文件，修訂實(shí)施了海外人才居住證管理辦法和居住證積分管理辦法。全年共引進(jìn)海外人才20159人，選拔領(lǐng)軍人才116名。
今年，本市將降低中國綠卡的申請門檻，動態(tài)調(diào)整科技創(chuàng)新職業(yè)清單，實(shí)施更加開放的海外人才引進(jìn)政策。
不僅如此，上海還將以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高技能人才為重點(diǎn)，實(shí)施新一輪首席技師千人計劃，通過努力，使得本市高技能人才占技能勞動者比重提高到31%。
今年，上海將優(yōu)化調(diào)整職工社會保險費(fèi)率，進(jìn)一步減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
根據(jù)目前的《上海市職工社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)的社保繳納基數(shù)為3271至16353元，企業(yè)繳費(fèi)比例合計為35%，個人的繳費(fèi)比例合計為10.5%。據(jù)此，按照最低繳納基數(shù)計算，企業(yè)需為職工繳納1144.85元，職工個人應(yīng)承擔(dān)343.455元。
對于“五險一金”的繳費(fèi)，不乏有企業(yè)“叫苦”，覺得用工成本壓力過大。因此，此前人社部已經(jīng)表示，將適時適當(dāng)降低社保費(fèi)率。由于2015版的《上海市職工社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》截止日期為今年3月31日，因此社保費(fèi)率究竟會如何下調(diào)，預(yù)計在4月前應(yīng)該會對社會公布。
此外，本市還將探索建立基本養(yǎng)老保險基金的預(yù)警、儲備和保值增值機(jī)制，提高失業(yè)保險待遇，探索將外來從業(yè)人員全面納入失業(yè)和生育保險范圍。
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