可以以薪酬作為衡量跳槽公司的標(biāo)準(zhǔn)碼?
我最近有跳槽的打算,真在尋找機(jī)會,不知道可以以薪酬作為衡量跳槽公司的標(biāo)準(zhǔn)碼?
答案:薪酬固然是非常重要的,但是不能把薪酬的看得太重要,跳槽時更重要的是要看公司的金融實力,企業(yè)文化,工作環(huán)境以及后期的上升空間有多大,這樣才能實現(xiàn)跳槽漲工資與個人發(fā)展平臺的雙雙提升。
我最近有跳槽的打算,真在尋找機(jī)會,不知道可以以薪酬作為衡量跳槽公司的標(biāo)準(zhǔn)碼?
答案:薪酬固然是非常重要的,但是不能把薪酬的看得太重要,跳槽時更重要的是要看公司的金融實力,企業(yè)文化,工作環(huán)境以及后期的上升空間有多大,這樣才能實現(xiàn)跳槽漲工資與個人發(fā)展平臺的雙雙提升。