頻繁跳槽的人升職更快嗎?
從一個平臺跳到另一個平臺不僅能使自己加薪,更能使自己升職?原因可能是可能會更有工作經(jīng)驗,各大公司總是求賢若渴,比起自己的員工,更向往外面的賢能。有道理嗎?
答案:跳槽頻繁會使你的背景讓人感覺很浮躁,不穩(wěn)定。如果是公司HR,不會招這樣的,招聘員工是要花財力物力人力的,你之前跳槽頻繁,到這家公司很有可能要跳,所以HR不會考慮跳槽頻繁的人,要換位考慮公司的利益。
從一個平臺跳到另一個平臺不僅能使自己加薪,更能使自己升職?原因可能是可能會更有工作經(jīng)驗,各大公司總是求賢若渴,比起自己的員工,更向往外面的賢能。有道理嗎?
答案:跳槽頻繁會使你的背景讓人感覺很浮躁,不穩(wěn)定。如果是公司HR,不會招這樣的,招聘員工是要花財力物力人力的,你之前跳槽頻繁,到這家公司很有可能要跳,所以HR不會考慮跳槽頻繁的人,要換位考慮公司的利益。