辭職跳槽時五險一金怎么辦？

　　辭職跳槽時五險一金怎么辦?

　　“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　方法

　　1. 養(yǎng)老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多拉. 辦理轉移手續(xù): 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續(xù)上就行

　　2. 失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業(yè)的, 屬于干部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業(yè)了也領 不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉為工人身份, 以后退休按工人待遇領退休金. 失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位)

　　辦理轉移手續(xù): 不用辦理, 到新單位繼續(xù)上就行.

　　3. 醫(yī)療保險比較重要, 規(guī)定是中斷三個月以上就失效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了, 中斷三個月以上的到新單位重新上.(要看區(qū)域政策)? 每個上醫(yī)保的有一個存折,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存折, 個人可以隨時提取. 用途不管.? 每個上醫(yī)保的有一個藍本, 就是醫(yī)療本, 醫(yī)療規(guī)定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫(yī)院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了. 看病的時候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子, 住院要帶上.

　　4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房. 可以自取或委托單位取.續(xù): 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.? 公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢.

　　另外, 每年四月左右是調整下年度養(yǎng)老\失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時間,

　　每年六月是調整下年度公積金的時間