法律上的基本工資應(yīng)該包括哪些方面？

　　我在一家公司做文員，想了解一下，法律上的基本工資應(yīng)該包括哪些方面?

　　答案：關(guān)于這個問題做過一些了解，法律概念上的基本工資包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資等。一般情況下提到的基本工資就是每月的總收入。希望可以對你有所幫助。