面對(duì)上司的指責(zé),需要為自己辯解?
我想了解一下面對(duì)上司的指責(zé),需要為自己辯解?是不是沉默是最好的選擇呢?
答案:在職場(chǎng)中,當(dāng)上司指責(zé)你的時(shí)候,最好不要和領(lǐng)導(dǎo)理論,畢竟他已經(jīng)處于不理智的狀態(tài),即使你再好言好語(yǔ)的解釋,估計(jì)也很難說(shuō)服。與其這樣白費(fèi)口舌,反倒不如主動(dòng)擔(dān)下責(zé)任,如果真有苦衷,可以等上司冷靜下來(lái)在進(jìn)行溝通。
本文關(guān)鍵字:職場(chǎng)人際 上司指責(zé)