職場中如何修煉強大的氣場?
一直一來我就是一個比較內(nèi)向,脾氣比較好的人,因為這幾年在工作上的敬業(yè)表現(xiàn),被提拔到了管理層,但是每次和屬下相處的時候,更像是我是被管理者,總是不能被大家信服!能力再強有什么用?怎么才能修煉職場氣場呢?求幫忙。
答案:氣場確實是一個很懸乎的概念,看不見摸不著,但在生活中確實存在!
假設(shè)做個實驗,把一個公司的大老板和剛?cè)肼毜膯T工站一起,穿著同樣的衣服,假設(shè)年齡也差不多,但明眼人一眼就能看出來誰是老板,這就是氣場的區(qū)別!
關(guān)于如何修煉氣場,我個人有一些看法:
1、首先個人自身要自信,自信是氣場的本源,一個自信的人才能有氣吞山河的氣場;
2、衣著舉止要注意,舉手投足之前要大氣,不要小家子氣,扣扣縮縮的;
3、能力很重要,我覺得自身的能力的強弱和自信度的大小成正相關(guān)。不僅要在自己專業(yè)領(lǐng)域方面算得上專家,而且知識很淵博,大多數(shù)事情都能了解一些,并談出自己的正確見解不是夸夸其談;
4、工作和生活能分開,在生活中可以和同事打成一片(但不要嘻嘻哈哈,不要和女同事開一些黃色玩笑,不管男女下屬都不要在生活中走的太近,不要讓下屬太懂你),但在工作上要按制度按標(biāo)準(zhǔn)按流程辦事,鐵面無私,加上自身的專業(yè)性和能力突出,下屬很容易就會服你;
5、多接觸氣場大的人,學(xué)習(xí)他們的工作生活方式,有意識的去模仿其語氣語調(diào)及處事方式,你會成長很快;
6、話不貴多而貴精,有時候你會覺得有些話不多但語出驚人的人很有氣場不容小覷,也是同樣的道理;
7、最后社會閱歷的多少和氣場也是正相關(guān),所以,氣場的修煉是一個有意識長期的過程!