別人不夸你，才是對你最大的認可

來 源：未知發(fā)表日期：2017-05-19

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　　對認可的追求，人類從未停止過。

　　以至于很多人有這樣的錯覺：我不被夸是因為我不夠優(yōu)秀，做得不夠好。當(dāng)我優(yōu)秀了就會收到很多贊美和表揚。

　　因為這樣的邏輯存在，你經(jīng)常覺得自卑或生氣。

　　你那么努力，那么拼命，但你心底一定有過這樣的疑問：我真的是好的嗎?

　　每當(dāng)你拿出一個新玩意，會了一個新技能，有了一定成績并嘗試表現(xiàn)的時候，都隱約有份期待：他會羨慕我嗎?會表揚我嗎?會覺得我很好嗎?

　　可是你被夸與否，并不是單純由你優(yōu)秀與否決定的。

　　被夸是兩個人的事情，你有沒有值得夸的以及他會不會夸你。這是兩個人共同配合才能完成的。

　　只因為你優(yōu)秀與否就要決定你被夸與否，顯然是自戀且不公平的。

　　除非，我們?nèi)チ私馕覀兊臐撘庾R里在什么情況下會去夸別人以及什么時候夸不出來，我們才知道別人為什么夸或不夸我們。

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　　我們什么時候才會去夸別人呢?

　　1.在你面前我能確認自己并不糟糕時，我才能真誠地去夸你。

　　比如，你真的很優(yōu)秀，甩了我?guī)讞l街，這時候我愿意表達我的羨慕和崇拜。

　　再比如，初遇陌生人聽說他很牛逼的事跡時，我們會不由自主地發(fā)出“臥槽，厲害了”等類似的感慨。我們由衷地敬佩和欣賞他的宏偉業(yè)績，覺得自己不如他并不是一件可恥的事，而且很正常。

　　2.你真的很優(yōu)秀，但我并不在意自己沒有這個部分。

　　比如，面對一個能歌善舞、心靈手巧的人，我們能由衷地表達欽佩之情，是因為我們不在乎自己沒有這部分。

　　但是如果你的月薪一萬，而你的大學(xué)同學(xué)月薪兩萬，你夸起來就會困難些，如果你在意薪水和能力的話。

　　如果你覺得自己不漂亮，你就很難真心地夸別人漂亮。

　　3.我真的很優(yōu)秀，甩你幾條街，這時候我就能謙虛。

　　我愿意放低自己，襯托別人，給你力所能及的欣賞、肯定和鼓勵。這時候我們夸別人，實際上是在夸自己。越是謙虛，越是在夸自己。

　　你這么厲害，然而我比你更厲害。我根本就不需要通過你來認同自己，反而愿意去認同你。

　　比如，如果你確認自己十分漂亮，你就比較容易夸別人漂亮。

　　當(dāng)我愛你也相信你愛我的時候，我深深地知道你是接納我的，不會嫌棄我，我愿意給你我的贊美。在你面前，我不自卑，也不自亢。我能發(fā)現(xiàn)自己的好，也能發(fā)現(xiàn)你的好。我舍得愛自己，也就舍得愛你。

　　因此，夸別人這種事并不是對方優(yōu)秀就會夸，還得取決于夸人的這個人怎么看待

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　　很多時候，我們無法夸別人，是因為他人激活了我們的羞恥感。

　　我們會覺得大家都差不多年紀(jì)，差不多起點，他某些方面還不如我，怎么就比我厲害了?

　　在他面前，我們會變得十分慚愧，無法確認自己的優(yōu)秀。所以我們只能在心里默默羨慕，然后感到自卑，很難再說出贊美的話來。

　　這時候潛意識里的臺詞是：夸你，就是在侮辱自己。

　　有時候為了顯得自己大度或假裝不在意，我們會強迫自己夸別人。這時候的夸會略顯尷尬，因為里面夾雜著很多攻擊。聊天的時候，空氣都凝重了，接下來的聊天會顯得不自然。

　　你可以回顧下自己的經(jīng)驗，是不是更愿意夸那個比自己差的人，而不愿意夸那個比自己好的人?

　　夸一個跟自己水平差不多的人，是很難的?？涞牡胤阶约哼€很在意，就會更難。自己對此還感到慚愧，就更更難。

　　所以那些很要強、強勢的人，他們很難夸別人。因為他們骨子里不自信，他們不能接受糟糕的自己，所以他們夸不出來。因為夸人的過程，對他們來說是自取其辱。

　　這時候你發(fā)現(xiàn)別人不夸你，才是對你最大的認可。

　　你已經(jīng)比他優(yōu)秀了，他再夸你，他就無所遁形了。他也那么需要被夸，你還比他優(yōu)秀，讓他怎么夸得出來?

　　在你面前，當(dāng)我能確認自己并不差勁的時候，才能夸你。在你面前，我無法確認自己的優(yōu)秀時，就只會需要被夸，只會羨慕嫉妒，再夸你就會比較困難。

　　因此，如果你很好卻沒有被夸，是因為他已經(jīng)同意了你比他好。

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　　這個好與不好，優(yōu)秀與否，跟現(xiàn)實的外在擁有沒什么關(guān)系。

　　你可以外在十分優(yōu)秀，但只要你潛意識里看不起自己，你就會無意識地跟很多人競爭、比較。

　　我們跟一個人較勁、比較、競爭，是因為我們潛意識里覺得自己跟他水平差不多，所以才要比出個高低。

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　　我們?yōu)槭裁葱枰豢淠?

　　夸與被夸，在最原始的意象里，這是媽媽對孩子做的事情。

　　媽媽負責(zé)夸人，孩子負責(zé)表現(xiàn)。媽媽做得不夠好的時候，幼兒園的阿姨就會接過這個接力棒，通過小紅花完成夸獎大業(yè)。如果這也完成不了，就會交給社會，人就會拼命努力獲得他人認可。

　　長大后就是老板對員工做的事情，強者對弱者做的事情。

　　當(dāng)我們需要被別人夸的時候，實際上是在把別人當(dāng)成媽，想要填補小時候夸獎不夠的缺失。

　　這個過程伴隨著大量的理想化，即我們認為他人有足夠能力夸我們，是為我們服務(wù)的。自己就像個嬰兒一樣，沉浸在自己的饑渴里，看不到他人本身的局限。

　　是的?？淠?，就是照顧你的一種方式。這是媽媽對孩子做的事。你需要他的照顧。

　　可是你不知道的是，對面這個人也可能是個小孩，在等待著你夸，而夸不出你來。

　　因此，當(dāng)你需要被夸的時候，你們已經(jīng)不平等了。你主動把自己放到了一個弱小者的角色，把對方放在一個強大者的角色上。

　　從這個意義上來說，求夸獎，是對自己的一種看不起。

　　一個真正自信的人是這種姿態(tài)：來，讓我夸夸你。因為我已經(jīng)足夠好了，我給你點滋養(yǎng)，給你點奶喝。

　　一個不自信的人是這種姿態(tài)：我到底是好的嗎?你倒是給我一點確認，滋養(yǎng)下我啊，我需要奶喝。

　　可是別人不夸你，那才是真看得起你。