白領(lǐng)必懂的13條職場(chǎng)潛規(guī)則

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2013-06-21

　　都再說(shuō)女性遭遇不平等的職場(chǎng)潛規(guī)則，其實(shí)潛規(guī)則并不僅僅指的是上級(jí)對(duì)于女性員工的騷擾，職場(chǎng)當(dāng)中有很多需要我們注意的東西，這些往往都是可以被分到潛規(guī)則這類(lèi)的，原因就是沒(méi)有誰(shuí)會(huì)把自己在職場(chǎng)當(dāng)中多年打拼的出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)與大家分享，所以這些應(yīng)該注意的規(guī)則，就成了職場(chǎng)潛規(guī)則了。

　　第一條 必須有一個(gè)圈子。無(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子，就等于沒(méi)有加入圈子。只有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著老板一個(gè)人。

　　第二條 必須爭(zhēng)取成為第二名。名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名;而第二名永遠(yuǎn)是得道多助的位置，它的壞處就是永遠(yuǎn)不能成為第一名。

　　第三條 必須理解職責(zé)的定義。職責(zé)是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。

　　第四條 必須參加每一場(chǎng)飯局。如果參加，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。

　　第五條 必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點(diǎn)與隱私將在辦公室內(nèi)公開(kāi);和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會(huì)對(duì)你的缺點(diǎn)與隱私感興趣。

　　第六條 必須明白加班是一種藝術(shù)。如果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮。但是這條職場(chǎng)潛規(guī)則應(yīng)該注意的是，如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

　　第七條 必須熟練接受批評(píng)的方法。面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力;認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。

　　第八條 必須理解“難得糊涂”的詞義。糊涂讓你被人認(rèn)為沒(méi)有主見(jiàn)，不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時(shí)機(jī)，什么時(shí)候糊涂取決于你不糊涂的程度。

　　第九條 必須明白集體主義是一種選擇。如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會(huì)被通過(guò);如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機(jī)會(huì)——有能力的人總是站在集體的反面。

　　第十條 必須論資排輩。這條職場(chǎng)潛規(guī)則很多年輕人都不懂啊。如果不承認(rèn)前輩，前輩不給你晉升機(jī)會(huì);如果承認(rèn)前輩，則前輩未晉升之前，你沒(méi)晉升機(jī)會(huì)——論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而做準(zhǔn)備。

　　第十一條 必須禁止智力排行。天才應(yīng)避免得罪庸才，雖然天才一定會(huì)得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。

　　第十二條 必須學(xué)會(huì)不談判的技巧。利益之爭(zhēng)如果面對(duì)面解決，它就變得無(wú)法解決;如果不面對(duì)面解決，它就不會(huì)被真正解決。一個(gè)最終原則是，利益之爭(zhēng)從來(lái)就不會(huì)被解決。

　　第十三條 必須理解秘密的存在意義。如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道;如果一個(gè)秘密所有人都知道，你必須說(shuō)不知道;同理，如果一個(gè)秘密所有人都說(shuō)不知道，則可以推斷，所有人都知道。

　　現(xiàn)在我們也僅僅是介紹了十三條的職場(chǎng)潛規(guī)則，還有很多的內(nèi)容是我們沒(méi)有更新到的，但是有一點(diǎn)大家注意了，就可以在職場(chǎng)當(dāng)中有一個(gè)比較好的境遇了，那就是職場(chǎng)當(dāng)中要謹(jǐn)慎踏實(shí)!