對(duì)就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè)，將調(diào)減招生計(jì)劃直至停招。這是今天教育部下發(fā)的《關(guān)于做好2012年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中透露的信息。這意味著，高?，F(xiàn)有的專業(yè)將進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，并將逐步建立相應(yīng)的預(yù)警和退出機(jī)制，以更好地適應(yīng)就業(yè)。

結(jié)合前幾天發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》來看，高校已被賦予了專業(yè)調(diào)整的自主權(quán)，教育主管部門會(huì)對(duì)新專業(yè)首屆畢業(yè)生進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，如果就業(yè)率過低，新設(shè)專業(yè)也將被調(diào)整或者暫停招生。

“這是高校對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。”浙工大教務(wù)處處長(zhǎng)徐維祥認(rèn)為，高校教育要以更負(fù)責(zé)的態(tài)度接受社會(huì)的監(jiān)督，這種做法對(duì)高校務(wù)實(shí)地設(shè)置專業(yè)、切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)力量起到了監(jiān)督和制約作用。

作為省級(jí)教育改革項(xiàng)目之一，浙江省高校專業(yè)設(shè)置與調(diào)整管理新機(jī)制改革已在浙工大、浙江師范大學(xué)、寧波大學(xué)等24所高校進(jìn)行試點(diǎn)，專業(yè)與就業(yè)的粘連度更密切了，高校專業(yè)建設(shè)自我規(guī)劃、自主管理、自我發(fā)展的責(zé)任和權(quán)利在不斷增強(qiáng)，學(xué)校根據(jù)就業(yè)反饋情況進(jìn)行專業(yè)調(diào)整與優(yōu)化，主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

以改革試點(diǎn)浙工大為例，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置中注重“與浙江經(jīng)濟(jì)互動(dòng)”，增強(qiáng)專業(yè)布局與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)性，以確保就業(yè)優(yōu)勢(shì)。目前，浙工大三分之一以上的本科專業(yè)直接與我省的四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（機(jī)械工業(yè)、電子工業(yè)、化學(xué)工業(yè)和醫(yī)藥工業(yè)）相關(guān)，近年增設(shè)的本科專業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、動(dòng)畫、數(shù)字媒體、信息管理與信息系統(tǒng)、生物技術(shù)、環(huán)境科學(xué)、海洋技術(shù)等，都與數(shù)字浙江、綠色浙江、海洋大省等經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略直接吻合。

浙江省是較早引入專門機(jī)構(gòu)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)高校專業(yè)水平、質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的省份，已初步建起畢業(yè)生跟蹤機(jī)制。根據(jù)收集到的調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)現(xiàn)有的專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整。

省級(jí)教育改革項(xiàng)目——高校畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查評(píng)價(jià)改革，已在浙工大、浙江工商大學(xué)、溫州大學(xué)等12所高校開始試點(diǎn)，委托中介機(jī)構(gòu)，對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)、職業(yè)發(fā)展情況、薪酬水平等進(jìn)行追蹤調(diào)查，對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，探索就業(yè)與專業(yè)之間的“平衡木”。

2010年，由浙江省教育廳牽頭，邀請(qǐng)了第三方專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)省屬12所高校的2010屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。以浙江工業(yè)大學(xué)為例，6000余名畢業(yè)生接受了問卷調(diào)查，近4000人回復(fù)問卷，問卷回收率超過65%以上。為了解畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量，我省不少高校每年寒暑假都會(huì)組織教授、博士團(tuán)分組走訪畢業(yè)生就業(yè)較集中的單位，了解學(xué)校在培養(yǎng)人才方面的優(yōu)勢(shì)和不足。

“有些學(xué)校為了擴(kuò)大生源，一窩蜂地設(shè)置所謂的熱門專業(yè)，可是如果學(xué)校沒有優(yōu)質(zhì)的師資、強(qiáng)大的學(xué)科做支撐是很難辦好新專業(yè)的。”徐維祥說，引入專門機(jī)構(gòu)和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)校專業(yè)水平和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，一方面可以加強(qiáng)對(duì)高校專業(yè)設(shè)置、辦學(xué)質(zhì)量的過程控制，另一方面也能促進(jìn)高校重視辦學(xué)質(zhì)量和水平。