“企業(yè)納稅信用管理師人才評價(jià)辦法”啟動(dòng)儀式在京舉行
來 源:和訊稅務(wù)發(fā)表日期:2018-07-20
7月14日,由中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)主辦的“企業(yè)納稅信用管理師人才評價(jià)辦法”啟動(dòng)儀式在北京京都信苑舉行,中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)會(huì)長李永延、全國人大常委、財(cái)經(jīng)委員會(huì)副主任郝如玉、國家稅務(wù)總局原副局長許善達(dá)、解放軍審計(jì)署原副審計(jì)長趙天民、中稅咨詢集團(tuán)總裁宋寧、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)專家委副主任張繼德等出席了會(huì)議。來自全國各地各行業(yè)中小企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)師事務(wù)所所長、新聞媒體等200余人參加了啟動(dòng)儀式。會(huì)議由中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長劉運(yùn)主持。
發(fā)布會(huì)上,李永延通過對中西方國家的信用管理發(fā)展歷史、現(xiàn)狀進(jìn)行介紹、對比,提出信用管理是市場經(jīng)濟(jì)的核心。而稅務(wù)信用管理是信用管理的一個(gè)重要組成部分。雖然我國的稅收征管體制不斷優(yōu)化,但由于稅法的復(fù)雜性及稅收專業(yè)人才的匱乏,現(xiàn)階段稅收信用管理體系已不能完全適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,因此,中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)舉辦了本次《企業(yè)納稅信用管理師人才評價(jià)辦法》啟動(dòng)儀式,希望可以通過納稅信用管理評價(jià),推動(dòng)企業(yè)納稅信用管理水平提升。
許善達(dá)表示,2015年開始推進(jìn)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,2016年政治局會(huì)議首提“降低宏觀稅負(fù)”,近期國內(nèi)國際環(huán)境的變化,給企業(yè)帶來挑戰(zhàn)的同時(shí)也帶來了機(jī)遇。在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級變得尤為迫切,許善達(dá)認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型真正的含義是增加企業(yè)所在行業(yè)領(lǐng)域的科技含量。他希望中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)能夠提供更好的服務(wù),讓企業(yè)和個(gè)人都能有所收獲,找到新的發(fā)展空間,使企業(yè)未來盈利水平保持穩(wěn)定的增長,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。
企業(yè)代表宋寧表示,誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,依法誠信納稅是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。近年來,部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)了欺詐行為、抽逃資金、拖欠賬款、逃廢銀行債務(wù)等問題,中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)作為國家標(biāo)準(zhǔn)委制定團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的試點(diǎn)單位,制定以能力為核心的納稅信用管理人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并通過企業(yè)納稅信用管理師人才評價(jià),將對國家信用體系建設(shè)的推動(dòng)和企業(yè)納稅遵從度的增強(qiáng),發(fā)揮著巨大的作用。
張繼德講解了“企業(yè)納稅信用管理師人才評價(jià)辦法”的出臺(tái)背景、目標(biāo)、具體評價(jià)辦法和晉級辦法、以及評價(jià)晉級的條件、出具的材料、獲得不同級別證書的條件、證書管理等內(nèi)容。
最后由李永延、郝如玉、許善達(dá)、趙天民、劉運(yùn)、鄭述飛、宋寧共同觸摸電光球,宣布“企業(yè)納稅信用管理師人才評價(jià)辦法”正式啟動(dòng)。
本文關(guān)鍵字:納稅信用管理,人才評價(jià)
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