人事主管的職業(yè)新動力

　　網(wǎng)名：jiangmei100   服務(wù)中心：網(wǎng)上人大上海教學(xué)服務(wù)中心 專業(yè)批次：201309工商管理

　　職位名稱：人事主管 所屬行業(yè)：咨詢服務(wù)業(yè)

　　職業(yè)說明：

　　我目前在徐匯區(qū)一家營銷策劃類咨詢公司做人事主管的工作，公司規(guī)模不大，人事部門由我一個人全面負(fù)責(zé)，我的匯報對象是我們的老板。崗位的職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司的招聘統(tǒng)籌、計劃與實施，包括人員的合理配置，滿足公司的人才需求。公司內(nèi)部規(guī)章制度及相關(guān)文檔的編制與整理。新員工的培訓(xùn)工作。日常公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門的支持與服務(wù)工作，集體活動的設(shè)計與安排等等。其中招聘是主要環(huán)節(jié)。公司不定期的根據(jù)項目要求，需要不斷的補充人員進來。

　　我的基本工資是4500元/月，另外還有少量的飯貼和豐富的附加福利(這個是我主導(dǎo)設(shè)計的)。公司提倡學(xué)到老，才能活到老的企業(yè)文化，對我來說是一個很好的學(xué)習(xí)進步的平臺。我們定期有內(nèi)部培訓(xùn)講師來給我們培訓(xùn)交流，我也會主持公司每月的讀書會，(即公司的全體成員每月共同讀同一本書，抽個集中的時間以茶話會的形式，大家來一同分享各自從書里獲得的感悟)。在這個崗位，我可以主動去策劃一些企業(yè)文化建設(shè)，人力資源發(fā)展相關(guān)的活動與學(xué)習(xí)等等。對我來說，把工作當(dāng)成興趣來做，是一件幸福的事情。

　　發(fā)展線路：

　　來現(xiàn)在的公司之前，我在一家獵頭公司做過1年的獵頭專員，大家都知道獵頭的工作目的主要是為客戶企業(yè)招聘到最合適的人。在這種以銷售為目的，又需要迅速成單的工作環(huán)境下，鍛煉了我與人溝通及高效完成任務(wù)的能力。為我現(xiàn)在招聘模塊的工作提供了很多便利。

　　之所以轉(zhuǎn)行來接觸人力資源的工作，是因為我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我對自己有比較清晰的定位，最終的方向是成為一名全面的管理者。打算在本科畢業(yè)之前，把人力資源管理師的證書拿到。同時，在這段時間里，一方面充實自己作為一個管理者所需要的各科專業(yè)知識，另一方面學(xué)習(xí)更多的管理方法及溝通手段。在企業(yè)里不斷實踐及改進。能夠管理好整個小公司(像我現(xiàn)在服務(wù)的)是我的夢想。

　　我深知由一名合格的HR到一個優(yōu)秀的全面管理者還需要更多的學(xué)習(xí)和努力。在這個目標(biāo)堅定的同時，我在思索怎樣去實現(xiàn)它。在廣泛收集各類成人教育的院校之后，我毅然的選擇了中國人民大學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院的工商管理專業(yè)。通過這半年多的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)初步學(xué)習(xí)及掌握了市場營銷學(xué)，管理學(xué)原理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，財務(wù)管理及人力資源管理等學(xué)科專業(yè)知識。在學(xué)習(xí)中成長，在實踐中去體驗，這真是一個美妙的過程。

　　民營企業(yè)有自己的發(fā)展模式，不要求每個模塊都嚴(yán)格規(guī)范，但一定要做到事無巨細(xì)，考慮周全，盡量讓每人都要滿意。招到合適的人才進來，留住核心員工，培養(yǎng)符合企業(yè)文化的潛力股，激勵他們持續(xù)不斷的為工作創(chuàng)造價值，這不光是一名HR的職責(zé)，也是每一位管理者需要慎重思考的管理藝術(shù)。在輔助領(lǐng)導(dǎo)做日常管理的過程中，我深深喜歡上了管理的藝術(shù)。

　　學(xué)習(xí)計劃或者收獲：

　　在人大學(xué)習(xí)工商管理專業(yè)課的同時，我利用空余時間報名了一個企業(yè)人力資源管理師的培訓(xùn)班，需要每個周末去學(xué)校上課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源相關(guān)的六大模塊專業(yè)知識。在備考的時間里，我不僅學(xué)習(xí)了人力資源的專業(yè)知識，還有幸結(jié)識了人力資源領(lǐng)域里的專家老師，企業(yè)里的人力資源總監(jiān)及各行各業(yè)的HR從業(yè)者，豐富專業(yè)知識的同時，也收獲了人脈的擴建。我相信一份耕耘，一份收獲。

　　我參加了今年11月16日的人力資源證書的考試。結(jié)束短暫緊張的神經(jīng)后，作為犒勞自己的禮物，我自己學(xué)習(xí)了感興趣的圖書。比如：

　　人力資源相關(guān)的書：《頂級HR說，聘的是態(tài)度》、《色眼識人》、《六頂思考帽》、《寫給HR的社保法》、《這樣做HR最有效》、《非暴力溝通》、《心理學(xué)與生活》等。

　　職業(yè)素養(yǎng)類的書如：《英雄總是被利用》、《請給我結(jié)果》、《黃金心態(tài)》、《一分鐘經(jīng)理人》、《潛伏》、《自控術(shù)》、《定位》、《身邊的博弈》、《佛陀與想太多的豬》、《軟傳播》、《情商2》、《不抱怨的世界》、《情緒管理》、《遇見未知的自己》、《心想事成》、《舌尖上的心理學(xué)》、《卓有成效的管理者》等。 這些書籍，從不同的角度給我的心靈注入活力，滋養(yǎng)我的身心。讓我在學(xué)習(xí)計劃的路上，持續(xù)加油，給我鼓勵。利用每個月公司內(nèi)部的讀書會，大家齊聚同讀一本書來分享各自的思考，提升了我的統(tǒng)籌安排與溝通協(xié)調(diào)的職業(yè)素養(yǎng)，也使我自身受益良多。

　　職業(yè)發(fā)展與在職學(xué)習(xí)之間的聯(lián)系：

　　我們公司的企業(yè)文化是：學(xué)到老，才能活到老。我也深信人們的時間是有限的，你的時間用在哪里，成就就在哪里。職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)了我的學(xué)習(xí)規(guī)劃，在職學(xué)習(xí)為我的每一次進步保駕護航。

　　做獵頭的那段時間工作確實很充實，忙到經(jīng)常需要加班，沒有太多的時間用來在職學(xué)習(xí)與思考?，F(xiàn)在從事企業(yè)的人力資源工作，有更多的時間由我自己支配，我把它用來參加在職學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我自身感受變化很大，從門外漢到專業(yè)，需要的是不斷的學(xué)習(xí)與持續(xù)地努力。為了成就我的職業(yè)理想--成為一名全面的管理者。我需要做的功課還有很多。在職學(xué)習(xí)，讓我的眼界變得更寬，不懂的東西越來越多，學(xué)習(xí)的動力越來越大。我們公司的成果理念是：金錢是成長和進步的副產(chǎn)品。對的!職業(yè)技能與專業(yè)方面的提升也必將成為我升職加薪的前提。