年初跳槽前,這3點不可忽視!
來 源:未知發(fā)表日期:2017-02-17
過完年回到工作崗位,很多人都在醞釀著跳槽。跳槽有風險,考慮需謹慎。跳槽開始前,有3點工作你不能忽視!
一、成熟的職場人從不把離職掛在嘴邊
成熟的人懂得說話的分寸,知道什么話什么時候該說什么時候不該說。當你想要告訴別人自己的離職消息,或者開口吐槽時,要會有意識地控制自己,別讓自己成為負能量的中心或者傳言的發(fā)源地。在你有了辭職的念頭但還沒決定好是否辭職時,可千萬不要隨便向人透露自己的想法,告訴了你的直接領(lǐng)導,也要做到適度保密。
但也不是說讓你一直藏著掖著。工作進入交接階段,可以將自己辭職的事告訴要好的同事,跟大家一起吃個散伙飯,不要讓人認為你是不辭而別。同事雖然是一時的,情誼也許可以持續(xù)一世。
二、離職的想法首先要和直接領(lǐng)導溝通
好事不出門,壞事傳千里。從心理學來講,人們天生就愛傳播負面消息。你隨口說一句想辭職,傳言被“有心人”加以改編,就變了味道,一傳十,十傳百,最后搞得辦公室人盡皆知,非常不利于你自身的形象。
而且辭職具有傳染性,一個人的辭職會引發(fā)團隊中其他成員的離開,最終瓦解團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是老板最不愿意看到的。
因此,對辭職做好保密工作,不僅是對自己負責,還是對公司和老板負責。要是你的直屬領(lǐng)導是從其他人嘴里知道你的離職消息,那后果是不堪設(shè)想的。
當你下定決心要辭職,要首先正式告知你的直接領(lǐng)導,說明自己的辭職原因,并協(xié)商好后續(xù)的交接工作。讓領(lǐng)導心中有數(shù),提前做準備,在布置工作的時候,不至于措手不及。
三、沒人替你保守離職的秘密
馬云說過,最討厭天天說公司不好,還待在公司的人。有時候辭職只是一時沖動,并非最后決定。你天天抱怨公司這不好,那不好,想辭職卻沒走成,會給人不踏實、不穩(wěn)重的印象,升職加薪自然也沒你的份。
還有的人和同事談話中總愛流露出辭職的想法,這很容易被人放大,因為在辦公室里,沒有比“XXX要辭職”的八卦消息傳播更快的了。你愿意成為眾人指指點點的對象嗎?
所以,不管你多么想離職走人,在最終決定表明之前,都不要讓人知道你內(nèi)心的真實想法。謹記:人言可畏。