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6個(gè)應(yīng)該戒掉的職場(chǎng)行為,老油條吐血推薦!

來 源:未知發(fā)表日期:2017-11-24

  1.私字當(dāng)頭,不愿抓落實(shí)。有人嘴上講落實(shí)思路清晰,明白得很,但一接觸實(shí)際就容易心里發(fā)毛,有人一事當(dāng)前,先打小算盤,看看對(duì)自己或小團(tuán)體有無利益,以此作為權(quán)衡行動(dòng)的籌碼,倘若嘗不到甜頭,得不到一點(diǎn)好處,這些“精明人”便認(rèn)為工作抓得再實(shí)也是白干。一旦被實(shí)惠之“實(shí)”迷了心竅,則落實(shí)之“實(shí)”必打折扣,弄虛作假、敷衍塞責(zé)之類的事也就應(yīng)運(yùn)而生了。

  2.光說不練,不思抓落實(shí)。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)者看來,抓落實(shí)就是開開會(huì)、發(fā)發(fā)言、例行公事地傳達(dá)一下文件、無關(guān)痛癢地反饋一點(diǎn)意見。他們不僅這么要求自己,在上傳下達(dá)的過程中,也錯(cuò)把“光說不練”當(dāng)成落實(shí)。當(dāng)問及怎么落實(shí)、如何落實(shí)、落實(shí)得怎樣、落實(shí)得如何時(shí),卻說不出個(gè)子丑寅卯來。

  3.形式主義,不真抓落實(shí)。從過程看,形式主義貌似在行動(dòng),但從結(jié)果看,毫無成效的形式主義,也是一種不落實(shí)。遺憾的是,個(gè)別地方、個(gè)別官員仍然熱衷于做表面文章。他們圖的是落實(shí)過程的熱鬧和轟動(dòng),他們認(rèn)為只要剪了彩、見了報(bào)、寫好了匯報(bào)、做好了總結(jié),便做好了落實(shí)。殊不知,只為做秀、不為實(shí)績(jī),只造數(shù)據(jù)、不講實(shí)效的形式主義,即便能暫時(shí)贏得一些掌聲,但終究經(jīng)不起追問,和不落實(shí)不干事沒什么兩樣。

  4.好人主義,不敢抓落實(shí)。一怕吃苦受累。有人當(dāng)慣了太平官,圖省力、求舒適、怕付出。其實(shí)抓落實(shí)的過程就是解決矛盾的過程,必然會(huì)遇到很多困難,不下苦功夫精雕細(xì)琢,不脫皮掉肉,輕輕松松,何談抓落實(shí)?二怕得罪人。面對(duì)分歧和阻礙,有些人患得患失,奉行好人主義,不敢動(dòng)真碰硬,搞一團(tuán)和氣,見難題就退,遇矛盾就避,繞來躲去,推來拖去,計(jì)劃自然落空,好事當(dāng)然難成。

  5.顧此失彼,不善抓落實(shí)。一是有人把走過場(chǎng)當(dāng)作“實(shí)”,走馬觀花,雨過地皮濕,不作具體指導(dǎo),不抓跟蹤監(jiān)督,不問結(jié)果如何。二是只吃老本不“充電”,疏于學(xué)習(xí)功底淺。三是摸不清實(shí)情、吃不透上情、摸不準(zhǔn)下情、不了解行情,找不到抓落實(shí)的切人點(diǎn)、著力點(diǎn),跟著感覺走。

  6.不顧實(shí)際,不當(dāng)抓落實(shí)。有的安排工作、下達(dá)任務(wù)過多過滿,布置超負(fù)荷的工作量,加班加點(diǎn)讓下屬不堪重負(fù);有的不顧實(shí)際,提一些不切實(shí)際的高指標(biāo)高要求,弄得下屬有苦難言;有的是上午發(fā)電報(bào),下午要匯報(bào);今天部署教育,明天就要成效,為此讓下屬怨聲載道。

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