80后晉升的十大獨門秘籍

來 源：未知發(fā)表日期：2014-05-16

　　對于已跨入而立之年的諸多80后而言，事業(yè)進入新階段最明顯的標志莫過于升職加薪。究竟要成為怎樣的員工才能讓老板會主動找你談升職?面對升職機會，如何巧妙地爭取?下面十個獨門秘籍，讓你晉升不再是奢望。

　　獨門秘籍1：如果你想約人談些要緊的事情，放棄星期一和星期五吧。

　　獨門秘籍2：盡量不要使用模糊詞，例如“也許”。用詞清晰準確才能使你的對話獲得成功。要掌握準確的信息，而不是也許、可能的信息。

　　獨門秘籍3：永遠不要一個人吃午餐，嘗試一下午餐社交，良好的人際關(guān)系是升遷的基礎(chǔ)。首先你自己要行，然后有人說你行，最關(guān)鍵的是說你行的人要行。千萬記住不要站錯對!

　　獨門秘籍4：和不對盤的同事相處也不要犯沖，跟他們說話的時候盡量符合他們的習(xí)慣吧。多個朋友多條路嗎?如果樹敵太多，即使你能力很強，可能升職也無門。

　　獨門秘籍5：如果你的桌子上總是一團混亂，請去看看大老板的桌子——他們的桌子上永遠都是干凈整潔的，東西也非常少。如果自己的辦公桌都管不好，怎么管其他人呢?

　　獨門秘籍6：對下級也要友好，誰知道新來的實習(xí)生是不是老板的親戚。

　　獨門秘籍7：記住老板助理的生日并跟他保持良好的關(guān)系，沒有人會比他知道的消息更多。要有人在老板耳邊不停的吹風(fēng)，風(fēng)的力量越大，你升遷的機會越多!

　　獨門秘籍8：卡紙的打印機、罷工的電腦……每個公司里都有些人能迅速地把它們修好。發(fā)現(xiàn)這些人，并和他們保持良好的交往。

　　獨門秘籍9：每認識一個新的客戶，都給他們寫一封E-mail，這樣能更好地認識并了解他們。客戶的贊美是很重要的，也許客戶的一封感謝信就可以讓你升職。

　　獨門秘籍10：你可以喜歡玫紅色，但重要工作場合盡量避免它，這讓人聯(lián)想到芭比娃娃。