真正的職場大牛絕對不會(huì)找的10個(gè)借口

來 源：未知發(fā)表日期：2015-12-11

　　找借口是人類的天性，工作中我們當(dāng)我們遇到問題時(shí)，總會(huì)下意識(shí)地給自己找一些理由。

　　但有一些真正的大牛，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們遇到事情總會(huì)從正面去想解決方案，而不是去訴說“為什么不行”。

　　我們每個(gè)人都坐在同樣的地方，辦公樓、落地窗、窗明幾凈，但我們每個(gè)人卻都生活在不一樣的思維世界里：對于同樣的任務(wù)，有的人認(rèn)為是機(jī)遇，有的人認(rèn)為是負(fù)擔(dān)。你之砒霜，我之蜜糖。

　　今天我們要介紹的這10個(gè)想法堪稱是經(jīng)典的“職場思維殺手”，尤其是對于那些職場新人。

　　認(rèn)真看看，你中招了嗎?

　　1、總是期待完美：想太多，做太少

　　是人都會(huì)犯錯(cuò)誤，這是常識(shí)。如果你的目標(biāo)是“追求完美”，那么你將永遠(yuǎn)生活在失敗的陰影當(dāng)中。你會(huì)終日哀嘆“我沒能做這個(gè)、沒能做那個(gè)”，為那些未能完美完成的事項(xiàng)沮喪。

　　你為不能做到更多而內(nèi)疚;

　　你為自己沒有達(dá)到預(yù)想的結(jié)果，為自己的拖延而感到內(nèi)疚;

　　你為沒有去鍛煉健身、沒有健康飲食而憂慮;

　　你為自己付出了努力但沒能達(dá)成相同的收獲而難過。

　　時(shí)間就這樣溜走了。事實(shí)上，你永遠(yuǎn)不可能把所有事情都做完的，就像高考，你不可能等到一定能進(jìn)清華北大了才去參加考試。

　　記?。合韧瓿?，再完美。

　　2、別把你的“想法”當(dāng)成了“事實(shí)”

　　叔本華說：“擾亂人們的不是客觀事情，而是人們對客觀事情的見解”。

　　很多時(shí)候人的情緒并非來自事實(shí)本身，而絕大部分來自自身的認(rèn)知或思維。

　　因此，你需要客觀看待你的情緒，將事實(shí)與想象剝離。

　　否則，你的情緒就會(huì)弄亂你對事實(shí)的認(rèn)知能力，使你在消極的情緒中表現(xiàn)得更脆弱，以致你無法發(fā)揮全部潛力。

　　3、“這事兒我第一次做”其實(shí)沒人是專家

　　你是不是在不停地以“這事兒我第一次做”為借口逃避現(xiàn)實(shí)?然而，沒有人在一開始就是專家，所有的技能都是隨著時(shí)間逐漸積累而得的。

　　面對一個(gè)難搞的項(xiàng)目時(shí)，先別想著自己是不是在行，相反地，問你自己是否對它有熱情。

　　如果你真的想做成這個(gè)項(xiàng)目，你就會(huì)真正地把它當(dāng)成自己的事情來做，這反過來會(huì)推進(jìn)你向前進(jìn)。

　　對大多數(shù)行業(yè)而言，兩年的學(xué)習(xí)足以讓一名菜鳥成為專家。與其抱怨自己不是專家，不如問問自己，“我該怎樣讓自己變成一個(gè)專家?”

　　100多年前工人修建埃菲爾鐵塔時(shí)給其刷漆。如果當(dāng)時(shí)他們抱著“第一次做”的心態(tài)，也許今天巴黎不會(huì)有鐵塔。

　　他們在沒有任何防護(hù)措施的條件下只手建成了324米高的埃菲爾鐵塔，他們也的確“不會(huì)”、“不能”、“不敢”——“有第二次”。

　　你呢?

　　4、“我沒資源”“我不認(rèn)識(shí)人”

　　很多時(shí)候當(dāng)你無法推動(dòng)事情前進(jìn)時(shí)，很可能萌生過“我就認(rèn)識(shí)這么幾個(gè)人，怪我咯”這樣的想法。

　　覺得自己失敗都是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)的人不夠多，這是自我設(shè)限的借口。

　　充分利用你已經(jīng)認(rèn)識(shí)的人吧。如果你的確不認(rèn)識(shí)那個(gè)事的關(guān)鍵人物，還請發(fā)揮現(xiàn)有圈子的作用，通過它找到那個(gè)人。

　　如果你盡力嘗試了，即便你跟那個(gè)人并沒有直接聯(lián)系上，你至少也會(huì)獲得他的聯(lián)系方式。

　　所以，怨天尤人不如問問自己“我需要聯(lián)系誰，又該怎么聯(lián)系?”

　　5、“這事兒有人已經(jīng)做過了”我不是第一個(gè)吃螃蟹的人

　　當(dāng)你發(fā)現(xiàn)某個(gè)不錯(cuò)的點(diǎn)子或者做一件想做的事情時(shí)，你是不是也曾悲觀地發(fā)現(xiàn)，這件事已經(jīng)有人做過了?

　　如果你已經(jīng)在某一行業(yè)扎根工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候你的觀點(diǎn)還未成熟就已經(jīng)由市場中其他人提出。

　　然而這又有什么關(guān)系呢?

　　如果你清楚了解你的產(chǎn)品為大多數(shù)人需要，那對手的先行一步只不過是證明了你的觀點(diǎn)有實(shí)現(xiàn)價(jià)值，還幫你節(jié)省了實(shí)驗(yàn)階段。

　　做第一個(gè)吃螃蟹的人很重要，但是正如PayPal創(chuàng)始人Peter Thiel所說，“更重要的是成為市場終結(jié)者”。

　　相較于提出一個(gè)獨(dú)一無二的想法，實(shí)施計(jì)劃并把它做得比其他人更好意義更大。蘋果的創(chuàng)意最早是由諾基亞的員工提出的，后來的事情大家都知道了。

　　與其糾結(jié)“有沒有人已經(jīng)做過了”，不如想想，“我怎么才能把這件事干得更好?”

　　6、“沒錢怎么辦!?”“沒資源哪能做成事!?”

　　對于那些已經(jīng)取得成功的人，我們總能為他們找到各種各樣的原因——他們從985、常青藤名校畢業(yè);他們趕上了好時(shí)候…當(dāng)然，他們還有個(gè)好爸爸。

　　人類天生習(xí)慣為自己找借口。我們習(xí)慣以“我沒錢”作為借口，但很多時(shí)候，有限的資源卻反而是有利條件。

　　缺乏資源可能讓你更多地關(guān)注做事情本身，保持大腦清醒，提高注意力。明智地用好手頭的資金做好規(guī)劃，你將獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期的成果。

　　這么想吧：“既然我的規(guī)模小，我該怎樣充分利用這一優(yōu)勢把事情做得更好?”

　　7、“我們以前就是這么干的!”

　　你的個(gè)性很大程度上影響了你在職場上的表現(xiàn)，同時(shí)也決定了你在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色。

　　時(shí)代變化這么快，即使半年前才設(shè)計(jì)出來的流程，可能現(xiàn)在已經(jīng)過時(shí)了。

　　當(dāng)一個(gè)人說出：“我總是……”的時(shí)候，這不但暴露了他的懶惰和守舊，他的老板也會(huì)因此思索為何你沒能靠自己做出一些優(yōu)化。

　　如果你真的是循規(guī)蹈矩地用著曾經(jīng)的方法做著現(xiàn)在的事，這里肯定是有改善的空間的。別把自己框在一個(gè)既定的范圍內(nèi)，你該學(xué)著去拓展自我的定位。

　　8、在意他人的評價(jià)不要活在別人嘴里

　　不管別人怎么看怎么想你，有一件事你得知道：你永遠(yuǎn)不會(huì)像他們說得那樣干得那么好或那么差。

　　當(dāng)然，你不可能完全回避他們的評論，但是怎么對待他們的評論卻掌握在你手中。

　　不管別人怎么說，你只需要知道，你的自我價(jià)值取決于你自己而非他人。

　　9、我就“是”這樣的人我就“不是”這樣的人

　　說出這種話的人，是可悲的。

　　在這句話脫口而出的時(shí)候，你已經(jīng)用語言給自己的人生定了性。你在宣告，你這一輩子都不會(huì)做出某種改變。

　　但你只需要記?。喝魏沃档米非蟮臇|西都要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，吃條魚還可能被魚刺哽喉嚨呢，難道你就不吃魚了嗎?

　　10、別把這個(gè)詞掛在嘴邊“命”

　　太多的人都愿意相信這一非理性的想法——他們注定成功或失敗。甚至很多人依據(jù)星座、塔羅牌算命來判斷自己的職場前途。

　　將成功或失敗歸咎于那些“超自然的力量”，你是在逃避呢還是在逃避呢還是在逃避呢?

　　有時(shí)候命運(yùn)可能會(huì)給你發(fā)幾張爛牌，但其他時(shí)候怎么打卻是由你自己決定——后者才是你失敗或成功的主要原因。

　　思維方式?jīng)Q定了你真正所處的位置，工作和生活中，避免這些腐蝕你的消極想法，一定會(huì)對你大有裨益。

　　最后，分享一個(gè)經(jīng)典視頻：人生不是馬拉松。也許，人生是一場馬拉松，也許它不是。但這一切，都取決于你。沒有人可以決定你的軌道，只有你自己。