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互聯(lián)網(wǎng)獵頭給候選人面試的5點(diǎn)建議

來 源:未知發(fā)表日期:2016-10-20

  一、前期準(zhǔn)備

  1、請(qǐng)關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)及公司相關(guān)信息,這些都代表候選人對(duì)職位的重視與誠(chéng)意,企業(yè)是非常看重的;

  2、請(qǐng)對(duì)職位的崗位要求作了解與掌握,并客觀自評(píng)自己的優(yōu)劣勢(shì);

  3、請(qǐng)對(duì)過往的工作準(zhǔn)備好總結(jié),高度的視角和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)都是需要體現(xiàn)的;

  4、可以給自己準(zhǔn)備一些與企業(yè)相關(guān)的重點(diǎn)問題,并結(jié)合實(shí)際,談一些自己的工作規(guī)劃與思想;

  

 

  二、著裝禮儀

  1、一般建議著正裝,干凈整潔,簡(jiǎn)介大方,衣服不要有褶皺。手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)閉。

  2、注意面談時(shí)的禮貌。不要主動(dòng)與對(duì)方握手,動(dòng)作要大方得體,不卑不亢,避免過于夸張。

  3、收到對(duì)方的名片要仔細(xì)看一下,然后放到左胸前口袋,不要一直拿在手里。

  4、提前5-8分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),不要過早或遲到。如有特殊原因不能按時(shí)到達(dá)要提前電話通知企業(yè)并說明原因,同時(shí)約好準(zhǔn)確的面談時(shí)間。

  

 

  三、溝通表達(dá)

  1、態(tài)度認(rèn)真、重視、誠(chéng)懇,面談前盡可能了解企業(yè)情況和職位要求。

  2、對(duì)于想了解而未了解的問題(包括企業(yè)和職位),事前要做好準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好該問的問題;

  3、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了圍繞主題,不要設(shè)置過多鋪墊。

  4、面談結(jié)束時(shí)應(yīng)對(duì)企業(yè)給予面談機(jī)會(huì)表示感謝,充分表現(xiàn)對(duì)企業(yè)和此次機(jī)會(huì)的重視,體現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

  

 

  四、薪資商談

  1、永遠(yuǎn)不要主動(dòng)談及薪資的相關(guān)問題。如果對(duì)方談到薪資要求,一般情況下建議由互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問出面與企業(yè)協(xié)商。如企業(yè)一再追問,初次面談時(shí)建議只介紹目前所在企業(yè)的薪資狀況。

  3、如果對(duì)方提出的條件不合適,建議不要當(dāng)場(chǎng)做出表態(tài),可以過后由互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問幫忙協(xié)商。

  五、面談結(jié)束后

  1、面談結(jié)束后應(yīng)第一時(shí)間向獵頭顧問反饋面談情況,包括:過程簡(jiǎn)述、面談涉及問題、有無預(yù)約再次面談時(shí)間、對(duì)企業(yè)的印象、企業(yè)對(duì)候選人的態(tài)度、雙方整體的錄用意向等。

  2、對(duì)于企業(yè)和應(yīng)聘崗位仍存在的疑問和顧慮向互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問詳細(xì)說明,不要有所隱瞞。

  3、積極配合企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問下一步的面談安排。

  

 

   

 

  

 

  

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