互聯(lián)網(wǎng)獵頭給候選人面試的5點(diǎn)建議

來 源：未知發(fā)表日期：2016-10-20

　　一、前期準(zhǔn)備

　　1、請(qǐng)關(guān)注企業(yè)官網(wǎng)及公司相關(guān)信息，這些都代表候選人對(duì)職位的重視與誠(chéng)意，企業(yè)是非常看重的;

　　2、請(qǐng)對(duì)職位的崗位要求作了解與掌握，并客觀自評(píng)自己的優(yōu)劣勢(shì);

　　3、請(qǐng)對(duì)過往的工作準(zhǔn)備好總結(jié)，高度的視角和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)都是需要體現(xiàn)的;

　　4、可以給自己準(zhǔn)備一些與企業(yè)相關(guān)的重點(diǎn)問題，并結(jié)合實(shí)際，談一些自己的工作規(guī)劃與思想;

　　二、著裝禮儀

　　1、一般建議著正裝，干凈整潔，簡(jiǎn)介大方，衣服不要有褶皺。手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)閉。

　　2、注意面談時(shí)的禮貌。不要主動(dòng)與對(duì)方握手，動(dòng)作要大方得體，不卑不亢，避免過于夸張。

　　3、收到對(duì)方的名片要仔細(xì)看一下，然后放到左胸前口袋,不要一直拿在手里。

　　4、提前5-8分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，不要過早或遲到。如有特殊原因不能按時(shí)到達(dá)要提前電話通知企業(yè)并說明原因，同時(shí)約好準(zhǔn)確的面談時(shí)間。

　　三、溝通表達(dá)

　　1、態(tài)度認(rèn)真、重視、誠(chéng)懇，面談前盡可能了解企業(yè)情況和職位要求。

　　2、對(duì)于想了解而未了解的問題(包括企業(yè)和職位)，事前要做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好該問的問題;

　　3、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了圍繞主題，不要設(shè)置過多鋪墊。

　　4、面談結(jié)束時(shí)應(yīng)對(duì)企業(yè)給予面談機(jī)會(huì)表示感謝，充分表現(xiàn)對(duì)企業(yè)和此次機(jī)會(huì)的重視，體現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　四、薪資商談

　　1、永遠(yuǎn)不要主動(dòng)談及薪資的相關(guān)問題。如果對(duì)方談到薪資要求，一般情況下建議由互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問出面與企業(yè)協(xié)商。如企業(yè)一再追問，初次面談時(shí)建議只介紹目前所在企業(yè)的薪資狀況。

　　3、如果對(duì)方提出的條件不合適，建議不要當(dāng)場(chǎng)做出表態(tài)，可以過后由互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問幫忙協(xié)商。

　　五、面談結(jié)束后

　　1、面談結(jié)束后應(yīng)第一時(shí)間向獵頭顧問反饋面談情況，包括：過程簡(jiǎn)述、面談涉及問題、有無預(yù)約再次面談時(shí)間、對(duì)企業(yè)的印象、企業(yè)對(duì)候選人的態(tài)度、雙方整體的錄用意向等。

　　2、對(duì)于企業(yè)和應(yīng)聘崗位仍存在的疑問和顧慮向互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問詳細(xì)說明，不要有所隱瞞。

　　3、積極配合企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)獵頭顧問下一步的面談安排。