面試中5個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題,答對(duì)了你就贏了
來(lái) 源:未知發(fā)表日期:2016-11-11
在面試中,有一些常規(guī)問(wèn)題出現(xiàn)的幾率非常非常高,它們表面看似很簡(jiǎn)單,實(shí)則雷區(qū)滿滿。如何看透面試官問(wèn)題背后的深意?你需要首先對(duì)這5個(gè)問(wèn)題做到心中有數(shù)。
首先,雞湯文里的小故事,比如:椅子上的釘子翹起來(lái)了,不顯眼的位置還擺了個(gè)小錘子?;蛘?,一進(jìn)門地上有一團(tuán)廢紙就看你撿不撿什么的。只要不是特別奇葩的面試官,都不會(huì)出現(xiàn)!不會(huì)出現(xiàn)!答應(yīng)我,不要被十年前的雞湯文的誤導(dǎo),好嗎?
有的面試官會(huì)給你倒一杯水,沒(méi)有別的意思不用多想,禮貌而已。
有的前臺(tái)會(huì)把你帶到一個(gè)會(huì)議室,并告訴你面試官正在處理急事,讓你稍等。那就稍等,不用緊張,面試官來(lái)的時(shí)候,應(yīng)該還會(huì)跟你道個(gè)歉。
與其把注意力放在各種細(xì)節(jié)的揣測(cè),不如大大方方,表現(xiàn)自己就好。
很多應(yīng)屆生在面試前,總會(huì)上網(wǎng)查看各種指導(dǎo)面試的經(jīng)驗(yàn)談(比如你現(xiàn)在就在做這種事),或者直接查看往年面試這家公司同學(xué)的面經(jīng)。
大家想查的主要是,面試的時(shí)候HR都會(huì)問(wèn)些什么,問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的根本意義是什么,怎么回答才能讓HR滿意。但遺憾的是,大多數(shù)公司的HR并不專業(yè),她們很難從工作內(nèi)容上提問(wèn)一些專精的問(wèn)題,也很難從你回答的蛛絲馬跡中g(shù)et到你的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)。還有的hr,比如我們公司,干脆就只承擔(dān)篩選簡(jiǎn)歷的任務(wù),面試這個(gè)環(huán)節(jié)直接拋給各部門總監(jiān),自己上陣。但問(wèn)題來(lái)了,總監(jiān)對(duì)自己的工作內(nèi)容倒是了如指掌,但他對(duì)面試技巧,真不見(jiàn)得多了解,問(wèn)的問(wèn)題也不見(jiàn)得多有深意。在這種情況下,大多數(shù)HR和來(lái)自項(xiàng)目組的面試官,除了問(wèn)專業(yè)技能以外,都會(huì)問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題。一方面,從常規(guī)問(wèn)題入手,可以快速了解應(yīng)聘者專業(yè)技能以外的能力,另一方面,常規(guī)問(wèn)題也可以強(qiáng)行撐撐場(chǎng)面,讓面試過(guò)程看起來(lái)規(guī)范很多。
看完上面這段話,你應(yīng)該明白,面試真的不值得緊張到說(shuō)不清話,因?yàn)槊嬖嚬傩睦镆矝](méi)有多鎮(zhèn)靜,所以盡情表現(xiàn)自己就好。
基于常規(guī)問(wèn)題在正常面試中出現(xiàn)的幾率非常高,虎喵君今天就給大家總結(jié)一下,面試中非??赡苡龅降膸讉€(gè)常規(guī)問(wèn)題。
看起來(lái)特簡(jiǎn)單的問(wèn)題,總是雷區(qū)滿滿。
自我介紹是大多數(shù)面試的第一環(huán)節(jié)。面試官已經(jīng)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷了,為什么還要做自我介紹呢?
因?yàn)閺淖晕医榻B里,面試官會(huì)get對(duì)你的第一印象。所以不論你說(shuō)了什么,都一定要自信、流暢,切忌生硬地背課文。你的自信,會(huì)讓人覺(jué)得這是一個(gè)可信賴的合作伙伴,而且有一定幾率讓人覺(jué)得,這個(gè)人說(shuō)的是對(duì)的,是可以相信的。
鑒于面試官已經(jīng)看過(guò)你的簡(jiǎn)歷了,因此不要在自我介紹中從頭到尾把簡(jiǎn)歷復(fù)述一遍。想想看面試官最希望聽到什么?他最希望從你的自我介紹中,直接找到一個(gè)有價(jià)值深入討論的點(diǎn)。這個(gè)點(diǎn),通常是能讓你和面試官共鳴的亮點(diǎn),比如:“我曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)和這個(gè)崗位類似的工作……”或者,“我在xx活動(dòng)中,積累了一定經(jīng)驗(yàn),可以運(yùn)用在這個(gè)崗位上。”
老規(guī)矩,舉個(gè)栗子。我前段時(shí)間招聘項(xiàng)目組的活動(dòng)運(yùn)營(yíng),我的要求是,策劃能力弱點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,因?yàn)轫?xiàng)目組里有不止一個(gè)牛逼策劃,但BD能力必須要強(qiáng),要在項(xiàng)目組一群不會(huì)說(shuō)話的死宅中脫穎而出。加分項(xiàng)呢?大概就是人脈廣吧,有能帶過(guò)來(lái)的人脈真是再好不過(guò)了。
我從50多份簡(jiǎn)歷中篩選出了8份,有研究生、有海歸、有重點(diǎn)院校的高材生。但我最后卻選擇了一個(gè)本科生小姑娘,因?yàn)?個(gè)人的自我介紹,大多數(shù)洋洋灑灑,恨不得在自我介紹里就把做過(guò)的所有牛逼項(xiàng)目說(shuō)出花來(lái)。只有這個(gè)女生,在自我介紹的時(shí)候,言簡(jiǎn)意賅:“我在此之前做過(guò)4段實(shí)習(xí),其中最引以為豪的,是在xx創(chuàng)業(yè)公司實(shí)習(xí)的時(shí)候,成功談到TCL的冠名,舉辦了一場(chǎng)大型比賽。我看您這邊招活動(dòng)運(yùn)營(yíng),偏BD方向,覺(jué)得自己在這方面還挺自信的,所以就來(lái)試一下。”
聽完這段話,我真的是眼睛一亮,直接跟著這個(gè)話題深入聊了她是如何聯(lián)系的TCL、如何克服種種阻礙BD成功的,一番交談后,我覺(jué)得我找到自己想要的人了。
我經(jīng)??吹綄W(xué)視覺(jué)傳達(dá)的姑娘,來(lái)應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理,或者學(xué)計(jì)算機(jī)的男生,想轉(zhuǎn)行做運(yùn)營(yíng)。每次我都會(huì)先問(wèn)一下,你學(xué)xx,為什么不做本行呢?
其實(shí)我的潛臺(tái)詞是:你是不是自己的專業(yè)學(xué)不明白了,所以才想轉(zhuǎn)行啊?
我不是個(gè)關(guān)注成績(jī)的人,但我依然無(wú)法接受因?yàn)榇髮W(xué)懶惰、過(guò)度玩耍而求學(xué)失敗并放棄。
所以當(dāng)被問(wèn)到這種問(wèn)題,你一定要認(rèn)真斟酌,最好不要回答自己學(xué)習(xí)不好。
如果你是學(xué)霸,你就可以驕傲地說(shuō),我大學(xué)成績(jī)確實(shí)不錯(cuò),但我志不在此,大學(xué)學(xué)習(xí)好是完成一個(gè)學(xué)生的本分,但工作,我認(rèn)為我更擅長(zhǎng)這個(gè)領(lǐng)域,做起來(lái)也會(huì)更快樂(lè)更有動(dòng)力。
如果你找的工作內(nèi)容,跟你大學(xué)的某一門專業(yè)課甚至是選修課有一定程度重合,你可以說(shuō):“我曾經(jīng)上過(guò)xx課,讓我對(duì)這個(gè)領(lǐng)域非常感興趣,超過(guò)了我本專業(yè)。課余也有涉獵這方面的知識(shí),很感興趣,非常希望能在這個(gè)方向發(fā)展下去。”
如果你真的是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好所以轉(zhuǎn)行,那么千萬(wàn)要有一個(gè)靠譜的原因解釋你學(xué)習(xí)不好。你可以說(shuō):“我當(dāng)初報(bào)考的時(shí)候不是很了解這個(gè)專業(yè)是干嘛的,進(jìn)了大學(xué)感覺(jué)自己興趣不在這里。大二接觸了運(yùn)營(yíng),發(fā)現(xiàn)特別感興趣,因此大學(xué)一大半時(shí)間都被我用來(lái)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)并實(shí)踐,本專業(yè)成績(jī)反而不是那么出色了。”是不是聽起來(lái),明明是抱歉,卻很容易讓面試官滿意呢?
所以當(dāng)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,再也不要傻傻地說(shuō),我本專業(yè)學(xué)的不太好,所以想轉(zhuǎn)行試試別的了。
優(yōu)點(diǎn)就不用我教了,不要謙虛,夸自己就好,主要是別說(shuō)空話。什么能堅(jiān)持啊、會(huì)設(shè)計(jì)H5啊,都沒(méi)用,要拿出事實(shí)。能堅(jiān)持,就說(shuō)自己曾經(jīng)堅(jiān)持多少天做成了什么事兒,會(huì)H5,就拿出你的H5給人家看一下,然后說(shuō)一說(shuō)傳播量有多大。
總之,有數(shù)據(jù)>擺事實(shí)>說(shuō)空話。
缺點(diǎn)是個(gè)重要的問(wèn)題,誠(chéng)實(shí)是好事,但您可千萬(wàn)別太實(shí)在,說(shuō)出自己致命的缺點(diǎn)。
每個(gè)人都有很多缺點(diǎn),你要挑一個(gè)對(duì)工作無(wú)傷大雅的缺點(diǎn),說(shuō)完以后記得再說(shuō)一個(gè)優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)救。
舉個(gè)栗子,如果你應(yīng)聘銷售,千萬(wàn)別說(shuō)自己性格內(nèi)向比較宅。你可以說(shuō),我的缺點(diǎn)是文筆不太好,寫東西平平淡淡。但是我口才不錯(cuò),大概屬于會(huì)說(shuō)不會(huì)寫的那種吧。再比如,你應(yīng)聘設(shè)計(jì),你可以說(shuō),我這人有點(diǎn)強(qiáng)迫癥,什么都喜歡摳細(xì)節(jié)。不過(guò)我設(shè)計(jì)的速度和質(zhì)量比同齡人要強(qiáng)一些,所以不會(huì)因?yàn)閾讣?xì)節(jié)而忽略整體,或者拖慢速度。
總之,讓缺點(diǎn)聽著不那么重要,反而帶出了一個(gè)優(yōu)點(diǎn),你就贏了。
最后這個(gè)問(wèn)題,基本是面試結(jié)束的鈴聲了。一般來(lái)說(shuō),招聘信息會(huì)提到薪水,面試過(guò)程中面試官也可能提到薪水,如果兩方都沒(méi)提到,你準(zhǔn)備充分的話,應(yīng)該也已經(jīng)打聽到實(shí)習(xí)期薪水了。所以最后一個(gè)問(wèn)題,最好不要浪費(fèi)在工資、福利等問(wèn)題上。尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司,實(shí)行密薪制,對(duì)方這個(gè)時(shí)候基本不會(huì)給你一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答復(fù),問(wèn)了也白問(wèn)。
最后一個(gè)問(wèn)題,最好不要真的當(dāng)問(wèn)題環(huán)節(jié)來(lái)走,而是通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié),給自己加加分。比如,你可以問(wèn)一個(gè)能夠暗示面試官,你非常想獲得這個(gè)工作的問(wèn)題:“我想知道如果有幸進(jìn)入公司,我的發(fā)展方向是怎樣的呢?”或者,“我們部門的氛圍是什么樣的呢?”等等。
另外,有一個(gè)小警告,正常面試都會(huì)有最后這個(gè)讓你提問(wèn)的環(huán)節(jié),所以不要在面試過(guò)程中不斷發(fā)問(wèn),真的很煩。
“到底是你面試我還是我面試你?!”
我遇到過(guò)一個(gè)應(yīng)聘者,面試到一半忽然打斷我,說(shuō),問(wèn)您個(gè)題外話,姐姐您多大啊?看起來(lái)好年輕啊。我真的是強(qiáng)忍住把他直接送出門外的沖動(dòng),你專業(yè)技能再牛,我也不會(huì)帶進(jìn)項(xiàng)目組一個(gè)言行不端的人。
有些時(shí)候,面試官會(huì)在最后忽然問(wèn)你,你還面試了哪里?
放心,不是陷阱,真的。面了哪里就說(shuō)哪里,不放心的話,可以加一句,您這里是首選。
我很少問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,如果問(wèn)了,基本是以下幾種原因:
我急著要人,而且很中意你,我想知道你是不是會(huì)被其他地方挖走,心里有個(gè)準(zhǔn)備。
我覺(jué)得你人還不錯(cuò),但和這個(gè)崗位可能匹配度不夠,所以隨意問(wèn)一下,關(guān)心一下你是不是有下家。沒(méi)有的話給你介紹一下其他項(xiàng)目組。
聽聽你都面了哪里,看一下你對(duì)自己的水平是怎么看的。因?yàn)槟忝嬖嚵耸裁垂荆梢钥闯瞿阏J(rèn)為自己是什么層次的人。
最最開始還不太會(huì)面試的時(shí)候,在網(wǎng)上看到,大家好像都問(wèn)你還面試了哪里誒,那我也問(wèn)問(wèn)好了。
是不是特不靠譜?所以不要拿這個(gè)問(wèn)題衡量對(duì)方是不是愿意給你offer,不要因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題亂了陣腳。
最后給大家提個(gè)醒,現(xiàn)在的面試,都是雙向選擇。不要一心想著通過(guò)一個(gè)是一個(gè),要記住,面試的過(guò)程,你也在面試這家公司,你可以從面試官的舉動(dòng),是可以看出這個(gè)公司的文化、氛圍,綜合考量這里值不值得你放棄其他地方的offer。