給職場人的“友情提示” 不看會(huì)后悔
來 源:經(jīng)營與管理發(fā)表日期:2017-09-15
導(dǎo)讀:《職場一千零一夜》會(huì)定期為職場人分享最真實(shí)最鮮活的職場故事,并由此展開討論,不管你是初入職場的年輕人,還是已練就一身本領(lǐng)的經(jīng)理人,亦或是完成華麗轉(zhuǎn)身的老板,希望讀后都能有所獲益。
【案例】
朋友家的孩子大學(xué)畢業(yè),現(xiàn)在即將入職一家公司。前段時(shí)間和朋友在閑談時(shí),他突然過來向我請(qǐng)教初入職場的注意事項(xiàng),我就以過來人的身份給了幾條建議。也由此,我想大多數(shù)的“新人”都會(huì)有這樣迷茫和無措的時(shí)期吧。
如果你初入職場正在迷茫,希望前輩的這些話可以啟迪你。
壹
首先要找準(zhǔn)角色定位
1、其實(shí),畢業(yè)后頭3年不是在找工作,而是在碰工作!所以要想清楚自己想做什么,適合做什么,能做什么!
2、大學(xué)畢業(yè)初入職場,甜酸苦辣辛,五味齊全。若想快速融入職場,一定要清楚自身優(yōu)勢和市場需求,有效結(jié)合形成自我特色。
3、定位的關(guān)鍵是要多學(xué)習(xí),多實(shí)踐,擴(kuò)大知識(shí)面,然后再在具象工作中尋找切入點(diǎn)。
4、清醒認(rèn)知自我角色,了解初入職場的自己是成本而不是效益。所以不要把薪水高低作為第一選項(xiàng),也不要太在意自己的得失:薪水、工作時(shí)間、工作強(qiáng)度等等。
貳
其次要學(xué)會(huì)自我調(diào)整
1、如果你進(jìn)了單位,發(fā)現(xiàn)第一份工作很不理想,環(huán)境差,領(lǐng)導(dǎo)兇,同事刁,體力支出多,工作難度大,但永遠(yuǎn)記住,只要還能提升自我,就可以考慮留下來,要記?。簞傔M(jìn)入職場最重要的是能力上的提升,要學(xué)會(huì)自我心態(tài)調(diào)整。
2、對(duì)工作始終保持熱情,無論遇到的是簡單的還是困難的。
3、有什么不懂的地方,應(yīng)及時(shí)向他人尋求幫助而不是不懂裝懂。問的越多知道的越多,成長也就越快。
4、盡量去表達(dá)你的思考而不僅僅是情緒,少說話多辦事,腳踏實(shí)地做事,不放棄任何一個(gè)環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié)。
5、不要將一份工作看做是你成功與否的標(biāo)準(zhǔn),衡量一個(gè)人的成功標(biāo)準(zhǔn)不僅限于此。
6、在工作時(shí)呈現(xiàn)出工作的狀態(tài),每每進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域時(shí)你要主動(dòng)去適應(yīng)并了解它。
叁
努力,并持續(xù)不斷地努力
1、你不努力,永遠(yuǎn)不會(huì)有人對(duì)你公平,只有你努力了,有了資源,有了話語權(quán)以后,你才可能為自己爭取公平的機(jī)會(huì)。
2、我們對(duì)自己所學(xué)的東西,對(duì)所從事職業(yè)的喜愛和專注,比上什么大學(xué)重要不知多少倍。
3、面對(duì)未來時(shí),我們最容易犯兩個(gè)錯(cuò)誤:一個(gè)是覺得自己這輩子不會(huì)有大的作為;另一個(gè)是料定別人不會(huì)有作為。
4、習(xí)以為常是破壞美好生活的罪魁禍?zhǔn)?。人一旦陷入到?xí)以為常的狀態(tài),就會(huì)失去對(duì)美好事物的感知和體驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>
5、如果我們覺得被“逼”著做某些事情時(shí),不必為此感到無奈或懊惱,因?yàn)檫@些事情從長遠(yuǎn)來看也許不是壞事。
6、你的心有多大,你就能走多遠(yuǎn)。只要堅(jiān)持跑下去,你就會(huì)跑出自己意想不到的距離。
其實(shí),無論是工作還是生活,究竟要活成什么樣,決定權(quán)都握在自己手里。人的生活方式可分六種,就看你如何抉擇。
第一種:是沒有夢(mèng)想的生活方式,這種人是死氣沉沉的。
第二種:是有夢(mèng)想的生活方式。
第三種:是有夢(mèng)想+激情的生活方式。
第四種:是有夢(mèng)想+激情+持續(xù)的激情的生活方式。
第五種:是有夢(mèng)想+激情+持續(xù)的激情+成功(階段性的成功),每個(gè)人的成功都是階段性的,這是正常的現(xiàn)象,人一生不可能都是成功。
第六種:近幾兩年更多出現(xiàn)的是:冒險(xiǎn)+大膽的生活方式。
這六種生活方式是每一個(gè)人自己所選擇的,為什么不同的人選擇不同的生活方式,主要原因是不同年齡段和大的環(huán)境以及個(gè)人文化差異造成的。人生的不同階段選擇的生活方式也不同,戰(zhàn)爭年代選擇革命家的人,在當(dāng)今市場年代可能選擇的是創(chuàng)業(yè)家。大的文化和環(huán)境決定了你為什么活著,小的文化和環(huán)境是你選擇怎么活著。你若想開創(chuàng)新事業(yè)就需要平和的心態(tài)加上夢(mèng)想和激情,而且是持續(xù)的激情。