有一種成功經(jīng)驗,叫運氣
來 源:未知發(fā)表日期:2018-05-11
很多人都相信天道酬勤——想要獲得成功,必須付出100%的努力。
但一項最新的研究表明,很多人的成功其實離不開運氣的加持。最有才華的人往往不是最成功的,那些才智比平均值高一點點,但運氣爆棚的人更容易成功。
那么,向往成功的人,該如何修煉提升運氣?本文從四個維度歸納了提升運氣的方法。
需要注意的是,承認(rèn)運氣的重要性,不是為了證明成功不依賴于天賦和努力,沒有人可以完全依賴運氣而不努力。在競爭極為激烈的領(lǐng)域,表現(xiàn)好的人幾乎總是極具天賦而又非常勤勉的人。要得到自己想要的東西,最穩(wěn)妥的辦法就是努力讓自己變成值得擁有那一切的人。以下,Enjoy:
運氣是遠遠被低估的成功因素
怎樣才能成功?成功人士的秘訣是什么?從《成功》、《福布斯》、《企業(yè)家》等雜志的流行程度來看,人們對這些問題充滿了興趣。
人們潛意識里認(rèn)為,這些成功人士之所以能取得今天的成就,是與他們的個人特質(zhì)分不開的——成功者多半有天賦和能力,內(nèi)心強大,努力,樂觀,有成長型思維且情商極高。
不僅是這些雜志,人們在分配工作機會、名譽聲望、政府補助和公共決策等社會資源時,也會受到這類觀點的影響。我們通常會將資源傾斜向那些有著成功經(jīng)歷的人,因為我們假設(shè)越成功的人越有能力,而那些未曾取得成績的人只能習(xí)慣性地被忽略。
但這個假設(shè)真的沒問題嗎?
近幾年,包括風(fēng)險分析師Nassim Taleb、戰(zhàn)略投資師Michael Mauboussin以及經(jīng)濟學(xué)家Robert Frank在內(nèi)的一些人通過研究發(fā)現(xiàn),無論是在金融交易、商業(yè),還是在體育、藝術(shù)、音樂、文學(xué)和科學(xué)等領(lǐng)域,運氣對成功的影響遠遠超過我們的想象。
他們并沒有說運氣決定一切,才華當(dāng)然也同等重要。但數(shù)據(jù)表明,如果我們只關(guān)注個人特質(zhì)而忽視運氣,則會遺漏掉一個影響成功的重要因素。
國外最近的研究顯示:
全世界范圍的收入差異有一半是由人們的居住國家和國內(nèi)的收入分布的不同而產(chǎn)生的——在美國等機會較多的國家,對于天賦水平中等偏上的人來說,一部分人可以獲得高水平的成功,還有相當(dāng)數(shù)量的人取得的成就高于平均水平。而在機會較少的第三世界國家,社會總體的成功水平偏低。
出生日期會影響一個人成為CEO的機會——出生在6、7月份的CEO 數(shù)量明顯偏少,因為他們從入學(xué)起就是班里最小的學(xué)生,從小到大一直處于比同齡人小的狀態(tài),所以在很大程度上不太可能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色。反之,年齡偏大的孩子從小就在潛移默化中擁有了鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力的機會。
姓氏首字母排在字母表前面的人更有機會成為高管——在美國最頂級的十個經(jīng)濟學(xué)院系的助理教授來說,姓氏首字母在字母表中的位置越靠前,就有可能越早獲得終身教職。
姓名的拼寫會對職業(yè)生涯產(chǎn)生一定影響——與那些名字很難讀的人相比,名字好念的人獲得的積極評價更多;在法律界,那些名字偏男性化的女性在事業(yè)上更加成功。
科研成功的影響力是隨機分布的——僅憑高效的生產(chǎn)力就想在科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)造一番事業(yè)是比較困難的。
國內(nèi)外的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者們也多次拋出金句談?wù)撨\氣的重要性。扎克伯格說,“我的成功跟運氣有關(guān),希望人人有創(chuàng)業(yè)機會”。馬云說,“阿里巴巴成功是靠運氣,并非依靠勤奮”。馬化騰說,“創(chuàng)業(yè)初期70%靠運氣”。周鴻祎說,“我特別討厭成功學(xué),成功的運氣成分太大”。
成功的人只是運氣好嗎?
運氣在隱秘層面的重要性引發(fā)了一個有趣的問題:那些成功的人僅僅是因為運氣比較好嗎?
為了更好地解釋這個問題,意大利的心理學(xué)家Alessandro Pluchino,Andrea Raspisarda和經(jīng)濟學(xué)家Alessio Biondo聯(lián)手,首次嘗試用數(shù)學(xué)方法去量化運氣與才華對成功的影響。
為了更好地描述這種現(xiàn)象,他們提出了一個“玩具數(shù)學(xué)模型”,模擬了一群人在40年的工作生涯中(年齡在20-60歲之間)職業(yè)的發(fā)展變化。
研究人員將許多具有不同才華水平的模擬人(代理人)放到一個方形世界中,并讓他們的一生都在工作。研究人員將“才華”定義為任何可以讓人抓住機遇的個人特質(zhì),包括智力,技能,動機,決心,創(chuàng)造性思維,情商等。越有才能的人將越有可能從特定機會中獲得最大的價值。
開始模擬時,所有代理人都有相同的成功值(10個單位)。每隔6個月,他們都會遭遇一定數(shù)量的幸運事件和一定數(shù)量的不幸事件。每當(dāng)遇到不幸事件時,代理人的成功水平會減少一半,而遇到幸運事件時,他們的成功水平會根據(jù)其才能的高低按相應(yīng)的比例增加,以此來反映真實世界中才華與機會之間的關(guān)系。
研究人員發(fā)現(xiàn)了什么呢?他們首先找到了眾所周知的“帕累托原則”,即少數(shù)人最終會實現(xiàn)大多數(shù)的功,也就是“二八法則”。在40年的模擬結(jié)果中,他們發(fā)現(xiàn)雖然才華水平是正態(tài)分布的,但成功不是。 20個最成功的人取得了44%的成功,而幾乎一半的人最終仍未實現(xiàn)10個單位的成功(即最初的起始條件)。這個結(jié)果與現(xiàn)實世界的數(shù)據(jù)一致。
不過有人認(rèn)為,在現(xiàn)實世界中,財富分布更加不均勻。8個人擁有的財富數(shù)量就與占全球人口1/2的貧窮人口所擁有的財富數(shù)量相同。
雖然這種分配方式看起來不太公平,但如果結(jié)果證明最成功的人確實是最有才能或最有能力的人,那這似乎也解釋得通了。
模擬研究也發(fā)現(xiàn),才華與成功不是毫無關(guān)系的。通常來看,越有才的人就越有可能把握住機會從而獲得成功。同時,在那些最成功的代理人中,多數(shù)的才華水平都在平均線之上,所以才華對于成功至關(guān)重要。
但最有才的人往往不是最成功的
然而,才華也并非全部,因為最有才的人往往不是最成功的。一般來說,資質(zhì)平庸但比較幸運的人比有才但不幸的人更成功。最成功的人多半是那些才華能力比普通人優(yōu)秀一些,但在生活中運氣很好的人。
其中的一項模擬實驗還研究了隨著時間的發(fā)展,當(dāng)人們經(jīng)歷過一系列幸運或不幸的事后,其成功水平情況——非常成功的人物在生活中有一系列非常幸運的事件;而最不成功的人物,雖然他比其他人更有才華,但他的生活中有不堪一擊的不幸事件。所以,即使是一個偉大的天才,在遭遇不幸時也會變得一無是處。
與其他基于真實數(shù)據(jù)的研究的結(jié)果相似,這項研究的結(jié)果也表明,運氣和機會對個人成功水平有不可估量的影響和作用。
研究人員表示,由于獎勵和資源通常會給予那些已經(jīng)取得極高成就的人,這會導(dǎo)致那些最有才能的人(即最有潛力從資源中獲益的人)缺少機會,同時也會忽視運氣的重要性。
那么,做些什么才能讓那些最能夠利用機會的人獲得他們最需要的機會?
運氣無法預(yù)測,但是可以掌握
“相對論”是愛因斯坦數(shù)百篇論文中的一篇,《憤怒的小鳥》是羅維奧公司開發(fā)的第52個游戲……對于那些無法預(yù)測卻決定了成功的轉(zhuǎn)折點,我們并不是毫無辦法的——雖然運氣無法預(yù)測,但是可以掌握。
提高運氣的方法,就是不斷設(shè)法增加這些“關(guān)鍵命運時刻”。以下四種方法來能讓個人或組織碰上關(guān)鍵時刻的機率提升:
方法一:不要太專注于某件事。你必須放棄專注于某件事,這樣才能看到周遭的各種可能性,同時和這些可能性產(chǎn)生關(guān)連。每天為自己留下一些時間,探索和當(dāng)前目標(biāo)無關(guān)的事物。給自己一些喘息的空間以后,才會發(fā)現(xiàn)世界上存在的隱形機會,同時更有機會碰上各種影響深遠的”關(guān)鍵命運時刻”。
方法二:采用交集思考法。我們要多去探索和自己不同的領(lǐng)域、文化和產(chǎn)業(yè),參加不相干的研討會或聚會。這些領(lǐng)域的差異性愈大,接觸到隨機觀點的機率就愈高。讓不同領(lǐng)域的工作者交集的機會變多也是一種方法,比如說把在公司分屬不同專業(yè)部門的人員結(jié)合在同一辦公室,增加彼此點子碰撞的機會。喬布斯在成立皮克斯公司時,就曾刻意創(chuàng)造這樣的工作環(huán)境給員工。
方法三:跟著你的好奇心走。好奇心有助于創(chuàng)造關(guān)鍵命運時刻,因為好奇心就像是你的直覺在告訴你:某些有趣的事正在發(fā)生。最終,它將帶領(lǐng)你到你之前未接觸到的世界。
方法四:拒絕接受可預(yù)測的途徑。如果可預(yù)測,那么結(jié)果就顯而易見,也就缺少因為隨機而產(chǎn)生的關(guān)鍵命運時刻。
關(guān)鍵命運時刻只是改變世界的必要起點,后續(xù)還要付諸行動,將抽象的想法轉(zhuǎn)換為具體的事實,才能真正實現(xiàn)人生的轉(zhuǎn)折。