職場人如何正確規(guī)劃個人職業(yè)生涯
來 源:未知發(fā)表日期:2014-01-03
正確地規(guī)劃職業(yè)生涯將會引導一個人正確地認識到自身的特性,以及一些潛能,重新定位的價值并使其持續(xù)增值。而且還能夠使自己樹立明確的發(fā)展目標,從而不斷努力,不斷增強自己的職業(yè)競爭力,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標,由此可見,正確的職業(yè)規(guī)劃對以后的人生多么重要。
面對職場上繁雜且不斷變動的信息,每一個規(guī)劃制定者必須考慮制定職業(yè)生涯規(guī)劃之后如何對其進行落實,保證計劃能夠順利進行。每一個人都應該制定職業(yè)生涯規(guī)劃,才能夠了解市場需求,發(fā)揮職業(yè)競爭力,加快適應工作,提高個人實力,使自己事業(yè)能夠不斷擴展,獲得職業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。
職業(yè)生涯規(guī)劃的四個步驟
第一步、審視自我。首先,有效的職業(yè)生涯設計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環(huán)境的基礎上進行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯設計。
第二步、確立目標。有效的生涯設計需要切實可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標的實現(xiàn)。如果沒有切實可行的目標作驅動力的話,人們是很容易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。
第三步、生涯策略。有效的生涯設計需要有確實能夠執(zhí)行的生涯策略,這些具體的且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功,實現(xiàn)目標。
第四步、生涯評估。有效的生涯設計還要不斷地反省、修正生涯目標、生涯策略、方案是否恰當,以能適應環(huán)境的改變,同時可以作為下輪生涯設計的參考依據(jù)。
在此,建議廣大職場人士:一成不變的發(fā)展計劃有時候如同虛設,每一個人要根據(jù)自己的個人需求和現(xiàn)實社會的變化,不斷地調整職業(yè)發(fā)展的目標和計劃的。如果說你對自身的職業(yè)規(guī)劃存在疑問的話,不妨可以考慮借助人才測評的手段,從而為自己提供更多不同角度的參考。