三能合一 成就事業(yè)格局
來 源:未知發(fā)表日期:2015-07-17
職業(yè)
日益激烈的市場競爭促使每一個企業(yè)加快技術(shù)進步和組織變革的速度,與此同時,企業(yè)對人的需求也發(fā)生廣泛而深刻的變化,互聯(lián)網(wǎng)+時代,工作對人的需求越來越以擁有更多的知識和更高的技能為前提。在這樣的背景下,若要勝人一籌,就一定要對自己有一個清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,以滿足未來的發(fā)展對自身的要求和挑戰(zhàn)。
職業(yè)生涯規(guī)劃:三能合一 成就事業(yè)格局
一般而言,職業(yè)生涯規(guī)劃有企業(yè)的著力點,比如管理相對比較完善的企業(yè),往往會從制度的層面明確員工生涯規(guī)劃的相關(guān)規(guī)定、責任和操作流程。但在我認為,更重要的應(yīng)立足于自身,若自身不給力,外力再賣力,其作用都是有限的。
那么,如何規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯?在目標清晰的前提下,聚焦好“三能”。何謂“三能”,技能、心能和勢能的三者統(tǒng)稱也。
首先看技能。一個人要有一個好的職業(yè)發(fā)展,必然的,在某個領(lǐng)域要有一定的專業(yè)知識積累,所謂講“一技在手,吃穿不愁”。技能的掌握和提升,必須聚焦在某一個專業(yè)領(lǐng)域,并務(wù)求使自己做到:別人能做好,我能做優(yōu);別人能做優(yōu),我能做到極致。當在某一方面成為專家,甚至權(quán)威的時候,便有了安身立命的基礎(chǔ),職業(yè)的發(fā)展也就有了堅實的土壤。
其次是心能。如果說技能主要是講做事,那么心能便是做人,是一種人生態(tài)度。若技能很高,但心能不足,就是說一個人有做事的本領(lǐng),但他不想做事,照樣成不了事。如何發(fā)展心能,我認為核心在于企圖心,也就是一個人要胸懷理想,積極上進,不要裹足不前,更不能得過且過。有多大的企圖心,便有多大的事業(yè)空間,若安于現(xiàn)狀,小有成效便沾沾自喜,永遠是井底之蛙,而沒了鷹擊長空的那種凌云之勢;其次要培養(yǎng)自己的浩然正氣。“想正事,走正道”,氣正風清,路才長遠,想走捷徑,甚至想走邪路,不但成不了大氣候,連一生都會被糟蹋;第三要發(fā)展自己的抗挫力。職業(yè)生涯的發(fā)展,不要指望能海闊天空、一帆風順,總會遭遇挫折甚至種種打擊與磨難,這時候,最需要的是堅忍堅韌。成就大業(yè)的人,往往是歷經(jīng)風濤駭浪之后還能巋然屹立的人。
最后是勢能。僅僅依靠個人之力,成就不了什么大氣候,“一個好漢三個幫”,人多,才能聚勢,有勢才能謀事。要有一個好的職業(yè)發(fā)展,一定要有一個好的人脈關(guān)系,只有在周圍聚集起了一批好人、能人,才能夠借力大家之勢,成就自己的發(fā)展之夢。因而,一個人在職場中打拼,千萬不要把自己變成“孤家寡人”,要成為一個倍受大家歡迎的好人。如何做到這一點,我認為也有三個方面:第一要有包容心。人無完人,金無足赤,多看別人的優(yōu)點長處,少議他人是非不足,給對方多一點真誠溫暖,少一點求全責備,心量大,福報也就大;第二要有感恩心。你敬我一尺,我回你一丈,隨時記住別人的好,別人自然也會對你好。處處知道感恩,前行的路上,便有處處的花紅柳綠;第三要有協(xié)作心。“眾人拾柴火焰高”,每個人的成功,都需要別人的幫忙,身處任何一個崗位,假若我們都能做到捫心自問:我這樣做,對他人有什么影響?對他人是否有幫助?怎樣做,才能更好地幫到對方?那么,當一旦需要別人對你也伸出援手的時候,你會發(fā)現(xiàn)周圍都是友善的力量。人和人若充滿了相互之間的溫暖,這種溫暖一定會轉(zhuǎn)化成助力我們前行的能量。
職涯如茶,一泡好茶,首先需要茶葉好,也取決于泡茶的水和溫度的掌握,若茶是內(nèi)因,水和溫度便是外因了。只有內(nèi)因和外因同時兼具,職涯發(fā)展才會一馬平川。同理,技能和心能的提升,其實就是在塑自己的內(nèi)因,而勢能的凝聚,恰恰是外因的體現(xiàn),若要給出一個等式,在我認為,應(yīng)該是:技能+心能=勢能,而最終勢能的強弱,也決定了你未來事業(yè)格局的高低。