各地專員辦積極提高會計監(jiān)督工作成效(5)

來 源：未知發(fā)表日期：2011-12-05

甘肅專員辦：明確責(zé)任 完善制度 加強(qiáng)保障 建立機(jī)制

　　近年來，甘肅專員辦圍繞全面提升財政監(jiān)督服務(wù)科學(xué)化精細(xì)化水平目標(biāo)，著手從明確檢查責(zé)任、完善檢查制度、控制檢查質(zhì)量、加強(qiáng)后勤保障、建立獎懲機(jī)制五個方面推動會計監(jiān)督工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

　　（一）健全會計監(jiān)督檢查責(zé)任制。

　　實行“一崗雙責(zé)”，把廉政建設(shè)納入檢查目標(biāo)管理，實行檢查組長負(fù)責(zé)制，不僅對實施檢查項目的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，而且對參檢人員的廉政紀(jì)律和保密教育負(fù)責(zé)。實行責(zé)任追究，牢固樹立精品意識，重大違規(guī)違紀(jì)問題，必須一查到底、查深查透。堅持處理事和處理人相結(jié)合，提高會計信息質(zhì)量檢查的威懾力；對隱瞞不報、查多報少或因工作原因造成重大問題遺漏的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　（二）完善檢查制度保障。

　　制定了《甘肅專員辦專項檢查工作考核評比辦法》、《甘肅專員辦廉政建設(shè)工作考核評比辦法》和《甘肅專員辦對證券資格會計師事務(wù)所行政監(jiān)督實施辦法（暫行）》等管理規(guī)范，進(jìn)一步細(xì)化了會計信息質(zhì)量檢查的制度要求。實施檢查前，檢查小組與機(jī)關(guān)紀(jì)委簽訂《廉政責(zé)任書》，檢查結(jié)束后交回《被查單位廉政反饋意見書》，注重從實際工作中完善干部廉政檔案。

　?。ㄈ嵤z查質(zhì)量控制。

　　一是注重查前調(diào)查，充分了解被查單位的管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、經(jīng)營范圍、內(nèi)控制度、重大會計政策選用及以往接受檢查等基本情況，做到有的放矢；二是積極探索深化會計行政監(jiān)管有效方法，利用計算機(jī)篩選、分析被查單位的有關(guān)數(shù)據(jù)，確定重要性水平，鎖定檢查的范圍和重點內(nèi)容，節(jié)約檢查時間成本，進(jìn)一步規(guī)范會計監(jiān)督行為，增強(qiáng)會計信息質(zhì)量檢查的科學(xué)性和針對性。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)后勤保障。

　　為確保會計信息質(zhì)量檢查工作的順利進(jìn)行，在壓縮行政經(jīng)費的同時，將經(jīng)費向檢查一線業(yè)務(wù)人員傾斜；要求參檢人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，清正廉潔，秉公執(zhí)法，樹立財政專員辦干部良好形象。

　?。ㄎ澹┙ⅹ剳蜋C(jī)制。

　  檢查工作結(jié)束后,對會計信息質(zhì)量檢查情況進(jìn)行績效考評，主要是：《檢查工作實施方案》是否得到有效落實；是否全面完成了各項檢查任務(wù)；對查出的違紀(jì)問題是否進(jìn)行了恰當(dāng)?shù)奶幚?；是否對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究；是否收到了預(yù)期的檢查效果等；并把考評結(jié)果作為年終公務(wù)員業(yè)績考核的重要依據(jù)，從而為確保檢查工作質(zhì)量和防范檢查風(fēng)險構(gòu)筑了一道防火墻。

湖南專員辦：五項措施 五個結(jié)合 有效推進(jìn)會計監(jiān)督工作

　　為有效推進(jìn)會計監(jiān)督工作，真正實現(xiàn)會計監(jiān)督“有為、有位、有威”，湖南專員辦結(jié)合近幾年工作實踐，摸索出五項措施推動日常監(jiān)督工作，總結(jié)出五個結(jié)合強(qiáng)化專項檢查。

　　在日常監(jiān)督方面。一是建立日常信息報備制度，充實會計監(jiān)督數(shù)據(jù)庫。建立對中央管理企業(yè)、上市公司和證券資格會計師事務(wù)所日常信息報備制度。以報備為基礎(chǔ)建立在湘中央管理企業(yè)和湖南板塊上市公司財務(wù)報告的數(shù)據(jù)庫，作為開展查前調(diào)查、約談詢問和專項檢查的依據(jù)。二是構(gòu)建即時信息交流平臺，動態(tài)掌握企業(yè)會計信息。建立在湘中央管理企業(yè)和湖南板塊上市公司的即時信息交流平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)的移動飛信平臺、QQ聯(lián)絡(luò)群等工具，為各在湘中央管理企業(yè)、湖南板塊上市公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人提供一個即時聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)交流和資源共享的平臺。三是推行“請進(jìn)來，走出去”政策，密切與重點企業(yè)的聯(lián)系。建立在湘中央管理企業(yè)和湖南板塊上市公司優(yōu)秀財務(wù)人員庫，將各單位優(yōu)秀的財務(wù)骨干選調(diào)到專員辦掛職鍛煉。同時，也派出工作人員，參加各重點企業(yè)的年度財務(wù)會計決算布置會，收集會計準(zhǔn)則在具體執(zhí)行過程中遇到的新情況和新問題。四是完善檢查選點制度，科學(xué)開展查前調(diào)查。每年根據(jù)“著眼大局、突出重點、緊扣熱點”的原則，對在湘中央管理企業(yè)和湖南板塊上市公司開展查前調(diào)查工作。按“屬于同一行業(yè)、適用同一政策、分布同一地區(qū)”的“三同”法則進(jìn)行查前調(diào)查。五是利用會計監(jiān)督會議，擴(kuò)大檢查工作成效。利用會計監(jiān)督會議，擴(kuò)大工作影響，宣傳政策制度和法律法規(guī)。