如何在八小時(shí)內(nèi)做好人脈建設(shè)？

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2015-03-05

　　三十歲之前靠能力和時(shí)間工作，我們努力讓自己掌握更多的專業(yè)技能和管理能力，用時(shí)間來(lái)沖抵自己經(jīng)驗(yàn)的不足，我們不在乎工資多少，工作時(shí)間多長(zhǎng)，我們飽含熱情投入無(wú)盡的工作中;但三十歲以后呢?

　　我們來(lái)設(shè)想一下自己的三十歲以后的需求，三十歲以后我們是“ 五養(yǎng)新人 ”：

　　a、有一套房子需要供養(yǎng)

　　b、有一個(gè)孩子需要撫養(yǎng)

　　c、 有四個(gè)老人需要贍養(yǎng)

　　d、有一些愛(ài)好需要培養(yǎng)

　　e、有幾個(gè)朋友需要護(hù)養(yǎng)

　　再來(lái)想想，這些不光要花成本，還要花時(shí)間，這必然需要更多的收入。想想，三十歲之前，一人吃飽，全家吃飽，有的是激情和時(shí)間投入到工作中去，而且因?yàn)槲覀兊慕?jīng)驗(yàn)偏少，所以我們要得不多，但干得不少;三十歲以后呢，作為“五養(yǎng)新人”的我們要得很多，但實(shí)際付出的時(shí)間卻不能那么多，這對(duì)老板來(lái)說(shuō)，可不是什么好消息啊!

　　小時(shí)候曾經(jīng)學(xué)習(xí)的《政治》課本上說(shuō)，資本家榨取勞動(dòng)人民的剩余價(jià)值，現(xiàn)在想想，你沒(méi)有剩余價(jià)值，老板在你身上投入5000元，你就產(chǎn)生不大于5000元的價(jià)值，換做你做老板，你會(huì)干嗎?只有我們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更大的剩余價(jià)值，才有機(jī)會(huì)讓我們?cè)诼殘?chǎng)百戰(zhàn)不殆。

　　但時(shí)間投入相對(duì)減少，產(chǎn)出又要多多益善，只有靠豐富的經(jīng)驗(yàn)，在有限的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出更大的價(jià)值，經(jīng)驗(yàn)這個(gè)東西又?jǐn)[在我們面前了，我們來(lái)分析一下，何謂經(jīng)驗(yàn)：

　　經(jīng)驗(yàn)通俗一點(diǎn)講是我們接到一個(gè)任務(wù)，立刻知道：

　　a、做什么-what?

　　b、找誰(shuí)做-who?

　　c、 到哪兒做-where?

　　d、什么時(shí)間做-wher?

　　e、為什么要做-why?

　　f、怎么做-how?

　　g、投入多少-how much?

　　h、成本多少-how cost?

　　如果你知道這些，你就是一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人職場(chǎng)精英!以上5W-3H正本溯源，重點(diǎn)還是找誰(shuí)能幫你完成這項(xiàng)Case.這就是人們常說(shuō)的，找對(duì)人，在正確的時(shí)間內(nèi)做對(duì)的事情。關(guān)鍵點(diǎn)是對(duì)的人的愿意幫你做這件事情，這才是問(wèn)題的核心!別人憑什么幫你高效的完成這件事情呢，除了權(quán)利的運(yùn)用外，人脈也是必不可少的，特別是平行部門(mén)和上級(jí)部門(mén)的同仁，如果你在公司有好的人脈，這對(duì)你的工作助益可大了。如何在公司內(nèi)的8小時(shí)做好人脈規(guī)劃呢?其實(shí)可以從同仁的需求來(lái)分析看看：

　　a、同事需要回饋(現(xiàn)實(shí)是：一封郵件往往石沉大海)

　　b、同事需要關(guān)注(現(xiàn)實(shí)是：高價(jià)買(mǎi)了一件衣服或者是變更了頭型，往往無(wú)人問(wèn)津)

　　c、同事需要關(guān)心(現(xiàn)實(shí)是：工作郁悶時(shí)無(wú)人問(wèn)津，被老板呵斥是唯恐沾到火星)

　　d、同事需要支持(現(xiàn)實(shí)是：一件涉及多個(gè)部門(mén)的專案，除了當(dāng)事人急外，其它兄弟姐妹往往……。)

　　零零總總的這些現(xiàn)狀其實(shí)是我們?cè)谌粘９ぷ髦械囊恍┤笔?，如果你能在日常工作中?duì)這些需求予以滿足，則表示你是對(duì)團(tuán)隊(duì)中的同事有幫助的人!能幫助別人的人最終能得到別人的幫助，試試看，這些只要透過(guò)工作內(nèi)的8小時(shí)就可以做到了，如果你按照如下的行為去做做看，效果會(huì)大大不同：

　　a、回復(fù)別人的郵件，哪怕僅僅是收到、了解、謝謝、遵照?qǐng)?zhí)行這些簡(jiǎn)單的話語(yǔ);

　　b、時(shí)常贊美同事的表現(xiàn)，哪怕一件看起來(lái)舒服的衣服;

　　c、分享自己的觀念和見(jiàn)解，俗話說(shuō)的好，你有一個(gè)蘋(píng)果，我有一個(gè)蘋(píng)果，分享后一人還是一個(gè)蘋(píng)果;你有一個(gè)觀念，我有一個(gè)觀念，分享后就是兩個(gè)觀念，無(wú)形的東西越分越多;

　　d、常面對(duì)笑容，笑容是最具有感染力的東西，成本最低，產(chǎn)出最大。

　　試著做做看吧!今天你播下一個(gè)行為，明天將收獲一個(gè)習(xí)慣，播下一個(gè)習(xí)慣，明天將養(yǎng)成一種性格，播下一個(gè)性格，您最終將收獲一份成功!

　　8小時(shí)內(nèi)建立起自己的人脈，將足以讓你在公司成為人人都愿意伸出雙手協(xié)助的人物，你的工作將何愁無(wú)人協(xié)助，Job也最終成為快樂(lè)的Job.