別再幻想完美工作了，讓自己變得足夠好才最實(shí)在

來(lái) 源：哈佛商業(yè)評(píng)論發(fā)表日期：2018-02-08

　　有些職業(yè)似乎對(duì)人有強(qiáng)大的吸引力。很多人幻想著離開他們自己現(xiàn)在的工作崗位以開創(chuàng)一片有意義的事業(yè)，比如教書或非營(yíng)利性工作;或是一份具有明顯自主權(quán)的工作，如創(chuàng)業(yè)。其他人則被地位和高薪所吸引，比如律師和咨詢師等。還有一些人想要在充滿魅力的播音或出版行業(yè)工作。

　　諷刺的是，正如許多人渴望躋身這些行業(yè)一般，這些行業(yè)中的許多從業(yè)者也渴望脫身。不僅僅是這些，在任何行業(yè)中都很容易發(fā)現(xiàn)人們不喜歡他們現(xiàn)在的工作。

　　為什么聰明的人也有這樣奇怪的盲點(diǎn)?

　　堅(jiān)持一份你愛的工作為你一舉解決所有的問題提供了可能——比如來(lái)自于老板的問題，收入問題，選擇問題。也許最重要的是它給我們提供了兩樣貴重的東西：意義和娛樂。理想工作似乎滿足了從多樣性和完成任務(wù)角度來(lái)說(shuō)的深度需求、以及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后的成就感。當(dāng)你讓人們描述他們的理想工作時(shí)，他們的選擇往往非常有特色但又不獨(dú)特。許多人想要一個(gè)對(duì)自己進(jìn)行宏觀指導(dǎo)的老板，而不是在所有細(xì)節(jié)之處步步緊逼。還有許多人想要一個(gè)如企業(yè)宣傳那般的企業(yè)文化。當(dāng)人們談?wù)摾硐牖墓ぷ鲿r(shí)，他們也經(jīng)常表達(dá)對(duì)一份值得做的工作的渴望：“我想有所作為”或“我想回饋…”

　　所以你在尋找既令人滿意又有意義的工作時(shí)，會(huì)出現(xiàn)什么問題呢?只有一點(diǎn)，就是你永遠(yuǎn)不會(huì)找到這樣的工作。

　　完美在擇業(yè)時(shí)是一種奇怪的目標(biāo)。在選擇假期、房屋或者伙伴時(shí)，我們都漸漸學(xué)會(huì)不要將自己限制于完美。為什么又要對(duì)一份填補(bǔ)我們所有幻想的工作這么入迷呢?

　　當(dāng)人們考慮獲得理想的工作，他們其實(shí)已落入一個(gè)“全或無(wú)”的陷阱。這是一種對(duì)于宇宙的挑戰(zhàn)——給我一切，要么就離我遠(yuǎn)點(diǎn)。這當(dāng)然地揭示了這種期望是多么的被動(dòng)：你可以大談特談?wù)业酵昝赖墓ぷ?，但私底下你希望完美的工作找到你?ldquo;全或無(wú)”的深層黑暗面是：它允許你我什么都不做。如果有美好的事情出現(xiàn)時(shí)，你可能會(huì)看一看，否則這個(gè)不冷不熱的計(jì)劃就持續(xù)著。

　　玩“理想對(duì)現(xiàn)實(shí)”的這個(gè)游戲意味著你可以玩弄各種對(duì)于未來(lái)的想法，但卻沒有對(duì)實(shí)際變化采取最簡(jiǎn)單的第一步行動(dòng)——這幾乎總是意味著向別人談?wù)撍麄児ぷ鞯默F(xiàn)狀。

　　堅(jiān)持要求滿意的工作可能是夢(mèng)想生根的土壤，所以我們依舊需要“理想工作”這一概念，或者至少知道有一些工作是很令人興奮的。我們需要它，是因?yàn)榕d奮給與人們能量去拿起電話、去探索、繼續(xù)敲門。我們需要充滿激情的開門者。但我們也需要?jiǎng)?wù)實(shí)的開門者，能夠在他們的愿望清單和雇主的希望進(jìn)行一個(gè)強(qiáng)大的配對(duì)——這意味著深挖成功是什么樣子，取舍意味著什么。這意味著問一些“工作到底是什么樣?”和“我大部分時(shí)間做什么?”和“工作最糟糕的部分是什么?”等問題。

　　找到令人鼓舞的工作意味著學(xué)習(xí)如何正確地將自己和工作現(xiàn)實(shí)進(jìn)行匹配，并知道如何繼續(xù)努力直到找到一個(gè)更理想的工作。所有的工作都是一筆生意，一筆關(guān)于你想要從中獲得什么和企業(yè)(或者顧客)需要你提供什么的生意。

　　不接受二手信息。從內(nèi)部找出這份工作的真實(shí)模樣。不要讓公司的品牌宣傳或媒體的報(bào)道讓自己變得過(guò)于樂觀：滿懷精力去尋找工作，得到錄用，然后提出正確的問題。如果一個(gè)職位讓你的簡(jiǎn)歷處于危險(xiǎn)的方向，作為投資者，你就要進(jìn)行盡可能多的調(diào)查。

　　完美意味著希望和等待，但是卻少有行動(dòng)。那些使自己變得足夠好的行為才能真正幫助你轉(zhuǎn)變你的事業(yè)。