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經(jīng)濟(jì)低迷6大職業(yè)最牢靠

來 源:深圳人才網(wǎng)發(fā)表日期:2012-12-14

     經(jīng)濟(jì)低迷,在人才市場上是按兵不動(dòng),還是出奇制勝?這取決于你是否有足夠的眼光和頭腦,對自身和外界有準(zhǔn)確的判斷。

  其實(shí),經(jīng)濟(jì)低迷固然不是好消息,但危機(jī)時(shí)期往往也是各類用人單位求賢若渴的時(shí)候,如果說“好工作”是一個(gè)你垂涎已久的“獵物”,經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)或許正是你一舉將其拿下的好機(jī)會(huì)。如何快速、精準(zhǔn)地拿下"獵物"?你需要一些高效、實(shí)用的技巧。

  再次遭遇窘境,找工作無路可尋

 

經(jīng)濟(jì)低迷6大職業(yè)最牢靠

 

  2008年畢業(yè)的時(shí)候,Tom倒霉地遇到了金融風(fēng)暴,那時(shí)候找工作似乎就是個(gè)不合時(shí)宜的事??蓵r(shí)間不等人,擇業(yè)就業(yè)的問題赫然眼前。為了不“畢業(yè)即失業(yè)”,Tom打算先找一份最容易得手的工作,便找了個(gè)銷售的崗位,想先做著再說。

  實(shí)際上,事情沒想象中簡單,經(jīng)濟(jì)不好,銷售業(yè)務(wù)更難做。換了兩三家公司結(jié)果還是沒法改變現(xiàn)狀,收入不穩(wěn)定,職業(yè)不穩(wěn)定,生活總是動(dòng)蕩不安。

  Tom本想著在今年跳出銷售行當(dāng),去試試做培訓(xùn)師,可是簡歷投出去都沒有回音。今年以來經(jīng)濟(jì)再次陷入低迷也讓人才需求節(jié)節(jié)回落,市場上的求職機(jī)會(huì)變得越來越少。眼看著時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)過去,生活越來越拮據(jù),該如何好?Tom在網(wǎng)絡(luò)上搜索到中國職業(yè)規(guī)劃第一品牌向陽生涯的相關(guān)服務(wù),帶著一臉的焦慮來尋求幫助。

  把握五步,獵到稱心工作

  找工作可以很快,但不是一廂情愿狂投簡歷就能實(shí)現(xiàn)的。向陽生涯認(rèn)為,找工作是個(gè)技術(shù)活兒,需要有戰(zhàn)略有思路,也需要具體的求職技巧,向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽給出以下行動(dòng)方案:

  1、找準(zhǔn)有把握的“獵物”——鎖定目標(biāo)公司和崗位

  能找到適合的目標(biāo),就等于成功了一半。在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí),工作機(jī)會(huì)不多,如不能盡早鎖定合適的目標(biāo),待業(yè)時(shí)間會(huì)成倍增長。如何找到“合適的獵物”,就需要掂量個(gè)人的實(shí)力,對自身的職業(yè)價(jià)值有清晰的了解,同時(shí)也對應(yīng)的找到與你發(fā)展需求想匹配的平臺。

  對于職場新人來說,去到一些處于成長階段的小企業(yè),比去到成熟的大企業(yè)更能得到鍛煉,而能成功入職的機(jī)率也會(huì)高些。眼高手低不能成事,不如有自知之明的做出恰當(dāng)?shù)倪x擇,減小求職阻力。

  2、發(fā)現(xiàn)獵物的“弱點(diǎn)”——了解用人單位和崗位最需解決的問題

  找準(zhǔn)“弱點(diǎn)”是指要摸準(zhǔn)招聘單位的需要,這樣你才可以有針對性的進(jìn)行自我優(yōu)勢展示。要找到招聘單位的"弱點(diǎn)",前期需要鎖定好目標(biāo)公司和目標(biāo)崗位,多收集相關(guān)資料,了解該公司的企業(yè)文化、過往發(fā)展和近期動(dòng)態(tài)等。

  另外,在面試過程中,也可視為收集崗位信息的好機(jī)會(huì)。通過和面試官的談話,提出恰當(dāng)?shù)膯栴},如"你希望我能在這個(gè)崗位上做些什么?"等這樣的提問,不僅能從對方的回答中了解到用人單位確切的要求和信息,也能幫助你增加對目標(biāo)崗位工作的理解,在有準(zhǔn)備的情況下,更容易能抓住自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

  3、制定“狩獵計(jì)劃”——做好詳細(xì)的求職計(jì)劃

  此計(jì)劃分“短期計(jì)劃”和“長期計(jì)劃”。短期計(jì)劃主要是針對求職面試,以下兩步會(huì)分別說明。長期計(jì)劃主要是根據(jù)你的職業(yè)定位,設(shè)立好分階段目標(biāo),并為每個(gè)階段做好可實(shí)施的行動(dòng)方案,并最終形成完整的職業(yè)規(guī)劃方案。有了清晰的發(fā)展目標(biāo)和思路,能幫助你縮短求職時(shí)間,并有效提高求職成功率。

  俗話說,磨刀不誤砍柴工,以中國職業(yè)規(guī)劃第一品牌向陽生涯十年的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃咨詢和求職指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)來看,做好完整的職業(yè)規(guī)劃才能實(shí)現(xiàn)步步為營,而"走一步看一步"只能步步迷茫,最終難以實(shí)現(xiàn)"找到好工作"的愿望。

  4、拋出“性感”的“誘餌”——用簡歷打動(dòng)HR的心

  做好簡歷,這是吸引HR給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。針對目標(biāo)公司和崗位,做好簡歷。對方需要什么技能和優(yōu)勢,你就要在簡歷中簡明扼要的表現(xiàn)出來;過去的工作成果,想方設(shè)法的用量化的方式表達(dá)出來;排版以突顯你的優(yōu)勢和長處為好,將這些內(nèi)容排布在頁面顯眼位置,同時(shí)要注意時(shí)間邏輯順序;簡歷是“個(gè)人廣告”,不要啰嗦的寫成個(gè)人回憶錄,與目標(biāo)崗位所需無關(guān)的信息,可大膽省略。

  5、適時(shí)拿出“殺手锏”——在面試中完美呈現(xiàn)自己

  面試,生死決定在面試官手中,同樣也決定于你手中。你得在這個(gè)最后關(guān)頭,將前面所準(zhǔn)備好的最精華的內(nèi)容--在了解到公司需求和要求后,將個(gè)人發(fā)展與工作需求盡量結(jié)合起來談,在被問到未來有何打算時(shí),就可以輕松自如的把已準(zhǔn)備好的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方案清晰地告訴面試官,同時(shí)在行為舉止、言語表達(dá)和形象裝束上,表現(xiàn)出積極、主動(dòng)、專業(yè)、有擔(dān)當(dāng),這樣,“狩獵”成功的可能性就很高了。

  找工作就像狩獵,得耐心做好準(zhǔn)備,得眼光銳利瞄準(zhǔn)目標(biāo),得有獵取目標(biāo)的技巧,而這些你都要一一搞定。經(jīng)濟(jì)低迷期,面對激烈的就業(yè)競爭,沒有目標(biāo)、沒有職業(yè)規(guī)劃地病急亂投醫(yī),穩(wěn)定發(fā)展只會(huì)越來越遙不可及。

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