職場(chǎng)中 成功者與失敗者的15大區(qū)別

來 源：未知發(fā)表日期：2018-11-02

　　你是如何定義一個(gè)成功人士的?也許是一個(gè)冷酷無情、野心勃勃或令人生畏的人?亦或許是一個(gè)有商業(yè)頭腦、冷漠的或控制欲很強(qiáng)的人?

　　雖然從外表上看，這些特質(zhì)可能是成功人士身上的組成部分之一，事實(shí)上，成功人士的特質(zhì)遠(yuǎn)不止于此。有很多我們很少與成功聯(lián)系起來的內(nèi)在特質(zhì)，但正是這些內(nèi)在特質(zhì)才是頂尖成功人士背后的真正推動(dòng)力量。

　　那么職場(chǎng)中的成功這與失敗者之間的區(qū)別究竟是什么呢?如何才能成為一個(gè)職場(chǎng)中的成功人士呢?這篇文章將更深入探討成功者與失敗者的不同特質(zhì)，從而幫你更清晰地知道如何才能成為職場(chǎng)成功人士。

　　(1)成功人士喜歡表揚(yáng)和鼓勵(lì)他人，失敗者習(xí)慣批評(píng)他人。

　　成功人士習(xí)慣在別人身上尋找優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)樗麄兠靼着囵B(yǎng)自信和成長的重要性。

　　失敗者習(xí)慣批評(píng)和指責(zé)他人，無法看到他人身上的優(yōu)點(diǎn)，只能看到他人的缺點(diǎn)。這樣只能打擊他人的積極性，阻礙他人的成功和自己的成功。

　　(2)成功者懂得寬恕，失敗者只會(huì)一直怨恨。

　　寬恕的藝術(shù)就是放手的藝術(shù)。成功者知道，寬恕并不意味著寬恕別人的行為，而是釋放這個(gè)行為帶來的消極情緒，讓他們自己平靜下來。只有這樣，他們才能邁過這個(gè)坎，更加努力地奮斗。

　　失敗者往往會(huì)一直怨恨，導(dǎo)致情緒持續(xù)低迷、精力不濟(jì)，這將不可避免地阻礙他們?nèi)〉贸晒Α?/p>

　　(3)成功者愿意承擔(dān)責(zé)任，失敗者習(xí)慣責(zé)怪別人。

　　要想成功，你必須接受這樣一個(gè)事實(shí)：你需要為你的行為、你的反應(yīng)以及你的成功與失敗負(fù)責(zé)。這就形成了一種賦權(quán)和控制的思維模式。

　　為好的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任當(dāng)然非常容易，但是當(dāng)你意識(shí)到糟糕的結(jié)果也需要你承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，你便會(huì)迅速地轉(zhuǎn)向一條更好的道路，并從經(jīng)歷中得到成長。

　　當(dāng)事情沒有達(dá)到預(yù)期時(shí)，失敗者通常會(huì)把責(zé)任推卸給其他人。他們這么做就等于不認(rèn)同自己的力量，陷入了受害者模式，導(dǎo)致無法看到促進(jìn)個(gè)人成長的機(jī)會(huì)，也就無法創(chuàng)造更多的成功。

　　(4)成功者會(huì)始終堅(jiān)持他們的好習(xí)慣，失敗者嘴上說也這樣做了，但實(shí)際上并沒有。

　　成功取決于始終如一的好習(xí)慣，成功的人知道這一點(diǎn)并會(huì)一直堅(jiān)持下去。他們創(chuàng)造了一個(gè)積極的晨間例行之事，他們可能會(huì)冥想，他們可能會(huì)花時(shí)間去記錄或規(guī)劃目標(biāo)。他們每天都這樣做。

　　失敗者也知道好習(xí)慣的重要性，但他們無法持之以恒地堅(jiān)持這樣的好習(xí)慣。他們不將堅(jiān)持這樣的習(xí)慣作為他們的優(yōu)先事項(xiàng)，缺乏在這方面的投入，或者只是簡(jiǎn)單地相信不堅(jiān)持這些好習(xí)慣也能取得成功。

　　(5)成功者希望其他人也能獲得成功，失敗者希望其他人一樣失敗。

　　成功者知道，別人的成功并不會(huì)減少他們自己獲得成功的機(jī)會(huì)。他們關(guān)注其他人的成功，并會(huì)慶祝他人取得的成就，因?yàn)樗麄冴P(guān)注的是最終能使每個(gè)人都受益的成功的要素。

　　有時(shí)候，人們不會(huì)直接說希望別人也失敗，但在內(nèi)心深處有一種嫉妒，自己不成功就希望別人也無法獲得成功。這是一種很嚴(yán)重的心態(tài)問題，這種消極的攀比嫉妒只會(huì)抑制自己的成功。

　　(6)成功者清楚地知道自己想成為什么樣的人，失敗者不知道自己想成為什么樣的人。

　　成功者關(guān)注的不僅僅是他們想要做什么，還包括他們想要成為什么樣的人。這源于認(rèn)識(shí)到個(gè)人成長在通往成功之路并成為一個(gè)能夠取得成功的人的重要性。

　　失敗者傾向于把注意力集中在最終目標(biāo)上，而不去過多考慮他們成為什么樣的人才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。消除這個(gè)成功的關(guān)鍵部分可能是一個(gè)很大的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樗伎甲约合氤蔀槭裁礃拥娜藢?duì)塑造一個(gè)成功人生是至關(guān)重要的。

　　(7)成功者專注于自身，失敗者專注于他人。

　　成功者專注于他們自己的個(gè)人成長，專注于他們?yōu)槿〉贸晒λ缲?fù)的責(zé)任，而失敗者會(huì)把大部分時(shí)間花在關(guān)注別人在做什么上，以一種有害的方式將自己與他人進(jìn)行比較，做不到專注自身的成長。

　　(8)成功者會(huì)設(shè)定目標(biāo)，失敗者只會(huì)跟著感覺走。

　　每個(gè)人都知道，要想成功，你必須為自己設(shè)定目標(biāo)。設(shè)定目標(biāo)，并相信自己能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，這能夠讓你有為你努力拼搏的東西。無論目標(biāo)是大是小，設(shè)定了目標(biāo)就能激勵(lì)你制定更好的制勝戰(zhàn)術(shù)。

　　失敗者不設(shè)定目標(biāo)，這意味著他們可能有一個(gè)好想法，但在努力踐行這個(gè)想法的過程中不斷感到迷失，這讓他們更容易放棄。

　　(9)成功者關(guān)注積極的一面，失敗者關(guān)注消極的一面。

　　道理很簡(jiǎn)單：積極的心態(tài)會(huì)讓你走上成功的道路，消極的心態(tài)只會(huì)讓你走向失敗。

　　當(dāng)你處于一個(gè)非常積極的狀態(tài)時(shí)(即使面對(duì)一個(gè)特別的挑戰(zhàn))，你就會(huì)吸引更多的積極機(jī)會(huì)來到你身邊。當(dāng)你只看到消極的東西時(shí)，就會(huì)導(dǎo)致自己看不到問題的答案，因?yàn)槟闾P(guān)注問題本身了。

　　(10)成功者擁抱變化，失敗者害怕改變。

　　一切都是暫時(shí)的，變化是不可避免的。成功者認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，他們知道改變是成功的必要組成部分。

　　失敗者想要改變，但又害怕發(fā)生改變，或者很難接受不可避免的改變，這只會(huì)讓進(jìn)步更難發(fā)生，成功就會(huì)更加遙遙無期。選擇把所有的改變都看作是積極的，并將改變視為是為你在通往成功的道路上服務(wù)的。

　　(11)成功者愿意分享信息，失敗者習(xí)慣自己獨(dú)享信息。

　　分享是成功者都在踐行的一個(gè)概念。它來自于富足的心態(tài)以及希望幫助身邊的人同樣取得成功的愿望。

　　為什么有些人知道有些信息會(huì)讓別人受益，但卻不愿意將信息與他人分享呢?這源于一種缺乏和恐懼的心態(tài)。為了只讓自己受益、而不讓其他任何人受益，當(dāng)你在踐行這個(gè)理念時(shí)，你在成功的道路上肯定無法走得太遠(yuǎn)。

　　(12)成功者每天都會(huì)閱讀，失敗者每天只會(huì)看電視。

　　這與保持保持良好的習(xí)慣有關(guān)。當(dāng)休息的時(shí)候，成功者會(huì)選擇用書籍來填滿他們的頭腦，并且知道集中注意力閱讀帶來的益處。

　　當(dāng)你的放松時(shí)間都花在躺在沙發(fā)上看電視，也就無法高效地利用你的業(yè)余時(shí)間。成功者會(huì)明智地利用休閑時(shí)間，讓這段時(shí)間為他們渴望實(shí)現(xiàn)的成功服務(wù)。

　　(13)成功者懂得感恩，失敗者只會(huì)覺得全世界都欠自己的。

　　感恩的態(tài)度是每個(gè)成功人士的秘密武器。

　　無論是對(duì)他們所處位置的感恩，對(duì)他們周圍的人的感恩，甚至是他們所面臨的挑戰(zhàn)的感恩，對(duì)每件事表達(dá)出的感恩和欣賞能讓更多值得感恩的事情進(jìn)入他們的生活，包括成功。

　　失敗者通常會(huì)覺得整個(gè)世界都欠他們一個(gè)最終的成功。他們沒有充分感恩和重視到機(jī)會(huì)、教訓(xùn)或幫助引導(dǎo)他們一路前行的人。因此，進(jìn)步來得就會(huì)慢得多，也更難實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樗麄儧]有感恩和欣賞前行中的細(xì)節(jié)。

　　(14)成功者會(huì)談?wù)撓敕?，失敗者只?huì)談?wù)撍恕?/p>

　　成功者專注于創(chuàng)造力和他們能取得成功的不同方式。換句話說，他們更專注于通過創(chuàng)意靈感來解決問題，而這正是他們所談?wù)摰摹?/p>

　　失敗者人通常只關(guān)注外部資源，這里的外部資源通常是指其他人。他們依靠別人來獲取靈感想法，或者更多地關(guān)注別人在做或不做的事情。這又回到了上文所說的，失敗者習(xí)慣把責(zé)任推給周圍的人，而不是自己承擔(dān)責(zé)任。

　　(15)成功者習(xí)慣把功勞歸功于別人，失敗者通常會(huì)把功勞歸于自己。

　　對(duì)于成功者而言，如果成功是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果，即使大部分的工作都是由他自己完成的，你也會(huì)把功勞歸功于他人和團(tuán)隊(duì)，慶祝并分享成功的果實(shí)。承認(rèn)他人的貢獻(xiàn)是成功人士的共同特征。

　　另一方面，盡管不是唯一一個(gè)為成功做出貢獻(xiàn)的人，但失敗者通常會(huì)把所有功勞都?xì)w功于自己。從長遠(yuǎn)來看，這種人肯定會(huì)遭遇更多的失敗。

　　從個(gè)人成長和自我完善的方面學(xué)習(xí)和模仿這些成功人士的共同特質(zhì)，這將有助你實(shí)現(xiàn)你夢(mèng)想中的成功。