做職業(yè)規(guī)劃 判斷行業(yè)前景

來(lái) 源：未知發(fā)表日期：2013-10-25

　　培訓(xùn)管理者相比一般員工有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展路徑，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中容易“亂花漸欲迷人眼”，覺(jué)得外面的世界很精彩，自己的世界很無(wú)奈，因而失去方向。成功的職業(yè)生涯規(guī)劃要以終為始，持續(xù)更新，順勢(shì)而為，才能從“潛龍?jiān)跍Y”到“飛龍?jiān)谔?rdquo;。譚小芳老師認(rèn)為 若想“我的未來(lái)我做主”，可以從以下三方面著手。

　　一、洞察動(dòng)機(jī) 自知者明

　　究竟應(yīng)該選擇哪條路?這是大家普遍的困惑，尤其是做培訓(xùn)2~3年的培訓(xùn)經(jīng)理們。自知者明，知人者勝。選擇決定未來(lái)，成功的選擇始于清晰的自我認(rèn)知。了解自己深層次的興趣和動(dòng)機(jī)，有助于選擇更符合自己興趣的職業(yè)路徑，從而將個(gè)人能力發(fā)揮到最佳，在獲得自我實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，收獲快樂(lè)的心情。

　　二、不斷更新 構(gòu)筑能力

　　任何一項(xiàng)工作都是能力取向的，不同的能力帶來(lái)不同的業(yè)績(jī)。持續(xù)提升自己的能力，不斷更新知識(shí)，才能樹(shù)立自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)每個(gè)階段的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。良好的人際溝通能力、主動(dòng)導(dǎo)向以及計(jì)劃能力等幾乎是所有工作都需要的能力，可以在各種職業(yè)崗位上獲得，所以更重要的是每個(gè)職業(yè)的核心能力。

　　三、順勢(shì)而為 創(chuàng)造機(jī)會(huì)

　　職業(yè)興趣是“我想”，職業(yè)能力是“我能”，職業(yè)平臺(tái)是“我可以”。成功的職業(yè)生涯，這三者必不可少。沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，到頭來(lái)只能是英雄無(wú)用武之地，空有滿腔熱情，卻無(wú)拋灑之處?，F(xiàn)在我回過(guò)頭來(lái)看看當(dāng)時(shí)一起聊天的同事，都依照自己的興趣，根據(jù)環(huán)境的變化，找到了自己的職業(yè)目標(biāo)。

　　譚老師表示人在年輕的時(shí)候有時(shí)總是比較高傲和浮躁，總是想一口吃個(gè)胖子或一步能登上天。而這句話雖然樸實(shí)，但我卻認(rèn)為蘊(yùn)含著深刻的職業(yè)定位道理。

　　它告訴所有還沒(méi)有到30歲的營(yíng)銷人(當(dāng)然也針對(duì)其他行業(yè)的職業(yè)人員)，在30歲之前，你的營(yíng)銷職業(yè)該如何去定位;它也嚴(yán)厲的告誡所有涉業(yè)不深的營(yíng)銷人，30歲之前，做好營(yíng)銷生涯的職業(yè)定位和規(guī)劃比掙錢(qián)更重要;他也毫不客氣的反問(wèn)那些輕狂浮躁的營(yíng)銷人，30歲之前你又能掙多少錢(qián)?完美職業(yè)規(guī)劃的五個(gè)步驟：

　　大學(xué)生就業(yè)時(shí)，常常發(fā)現(xiàn)找工作不容易，找一份合適的工作就更不容易了。調(diào)查發(fā)現(xiàn)有過(guò)職業(yè)規(guī)劃的大學(xué)生在就業(yè)時(shí)，存在明顯的優(yōu)勢(shì)。但許多大學(xué)生卻對(duì)職業(yè)規(guī)劃望而卻步，覺(jué)得職業(yè)生涯規(guī)劃難以操作，而本文介紹的職業(yè)規(guī)劃步驟簡(jiǎn)單明了，易學(xué)好操作，大學(xué)生們不妨一試。

　　確定自己的奮斗目標(biāo)一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)，可大可小，可近期，可遠(yuǎn)期，怎么規(guī)劃呢?譚老師表示可以從三個(gè)10來(lái)考慮，這三個(gè)10是：1、10天內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——短期目標(biāo)2、10個(gè)月內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——中期目標(biāo)3、10年內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——長(zhǎng)期目標(biāo)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)又可分為：崗位目標(biāo)：希望在什么崗位工作;職務(wù)目標(biāo)：希望獲得什么職位;經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：希望取得的經(jīng)濟(jì)收益;成就目標(biāo)：希望取得的社會(huì)認(rèn)可，等等，這樣幾個(gè)方面。

　　制定行動(dòng)計(jì)劃找出減少差距的方法，制定行動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃通常分為3個(gè)部分：1、尋找能夠幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行業(yè)、企業(yè)與崗位;不要怕找不到，而放棄努力，記住，只要你堅(jiān)持，上帝就會(huì)把最好的給你。2、培訓(xùn)自己的技能，可以是在工作中的學(xué)習(xí)，也可以選擇培訓(xùn)班學(xué)習(xí);3、尋求幫助，尋找可以幫助你實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的貴人、機(jī)會(huì)。

　　開(kāi)始行動(dòng)行動(dòng)所要面對(duì)的就是“不確定性”，在尋找工作的過(guò)程中，每個(gè)人都會(huì)遇到許多工作“機(jī)會(huì)”，這些所謂的機(jī)會(huì)有的也許會(huì)讓你偏離自己的方向，有的看似一般，卻可能讓你通向成功，需要仔細(xì)進(jìn)行甄別。

　　在職場(chǎng)上，求職者在選擇企業(yè)時(shí)，也經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題，大多數(shù)人會(huì)選擇世界五百?gòu)?qiáng)和外企作為自己的求職目標(biāo)，但是并不是每個(gè)人都可以進(jìn)入這樣的公司，而且其中有很多人只是為了進(jìn)五百?gòu)?qiáng)而進(jìn)五百?gòu)?qiáng)，只圖名，哪怕自己進(jìn)去了，如果沒(méi)有一個(gè)明確的發(fā)展方向和目標(biāo)，到最后也是空耗時(shí)間，得不償失。

　　畢竟世界知名的公司也就那么幾家，不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)進(jìn)入的，所以，在擇業(yè)時(shí)，不如審時(shí)度勢(shì)，看看自己到底有多大能耐，再酌情考慮適合自己的企業(yè)。俗話說(shuō)的好“沒(méi)有金剛鉆，別攬瓷器活”，凡事量力而行，不斷積累才會(huì)有更大的發(fā)展。

　　不管是大企業(yè)還是在小企業(yè)，以個(gè)人的能力提升為首要條件，只有這樣才有可能在企業(yè)中找到自己的一席之地。不然，在企業(yè)混跡幾年，嘗試各種職業(yè)，這山看著那山高，最后落下一個(gè)“萬(wàn)金油”的“美名”就得不償失了。

　　鞋子是為人來(lái)服務(wù)的，并不是人要為鞋子服務(wù)的，為了買(mǎi)一個(gè)名牌，有人舍不得吃，舍不得穿，真是可笑，但有多少人會(huì)回過(guò)頭來(lái)想一下，自己對(duì)自己真的好嗎?自己真的照顧好自己了?自己有多少次問(wèn)清楚，自己到底想要的是什么?向外求索，是永遠(yuǎn)沒(méi)有止境的，所以當(dāng)我們向外求索得不到自己的滿意答復(fù)時(shí)，我們何不靜下心來(lái)感受一下自己的腳到底是想要一雙怎樣的鞋子呢?